为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续提升全县各级年轻干部思想政治素质和干事创业本领，进一步充实提笔能写、遇文能办、要事能谋、压担能挑的年轻干部队伍，盐源县于8月30日举办第二届公文写作技能大赛。

精心筹备，确保赛事有序开展

此次大赛由盐源县委组织部牵头，县委县直属机关工委、县总工会、共青团盐源县委、县妇女联合会共同举办，前期认真研究部署，精心设置赛事规则及奖励办法，针对机关公文常用文种以及县直部门和乡镇机关工作特性，设置“调研报告撰写”和“公文核改”两个比赛项目，划分县直机关单位干部组和乡镇（街道）机关干部组2个组别，分层分类进行比赛。

本次大赛将全县40周岁及以下的全日制大专及以上学历在编在职人员、乡科级副职及以下的选调生和35周岁及以下的非选调生乡科级副职全部纳入参赛范围，广泛发动各乡镇（街道）和机关事业单位年轻干部人才参赛。

大赛在盐源县中学校及其二校区、民族小学、盐井小学设置四个赛场，采取机考操作“实战”答题。县委常委、组织部部长、党校校长、县总工会主席任永国到各赛场巡赛。

突出实效，锤炼干部能力素质

赛事组委会将本次大赛作为推进全县干部人才队伍建设和提升干部人才公文写作能力的重要举措，始终把政治标准、政治要求贯穿大赛始终。

考题内容聚焦中央大政方针，深刻把握盐源实际，紧扣“立足岗位强素质·以文辅政勇争先”主题，使每个参赛选手在竞赛中得到“淬炼”“升华”，着力教育引导广大干部人才把思想和行动统一到中央、省州县委决策部署和当前中心工作上来。比赛采用计算机闭卷方式进行，调研报告撰写比赛项目紧紧围绕中央、省、州县委决策部署和盐源实际，着重测试选手对政策理论的掌握和基层情况的了解，同时考验选手发现问题、分析问题和解决问题的能力。公文核改比赛项目着重测试选手公文格式规范等基础知识，充分检验、锻炼选手的日常公文处理能力。

注重激励，鲜明干部选育导向

大赛分层分类进行评奖，设个人奖和集体奖，个人奖项设置综合奖和单项奖，组委会为获奖选手颁发证书并通报表扬，并将获奖者纳入全县“公文写作技能人才库”管理，进行重点培养。同时对报名组织好、选手成绩好的乡镇（街道）和县级部门（单位）进行通报表扬。进一步提升各单位的组织能力水平和年轻干部参与县内各类技能竞赛的积极性和荣誉感。

自去年盐源县第一届公文写作技能大赛开展以来，县委组织部注重竞赛成果转化和运用，把比赛成绩作为干部人才“选、育、用”重要参考依据，通过强化“全面发现—深入培养—优先使用”机制，一大批优秀干部人才脱颖而出。首届公文写作技能大赛“公文写作技能人才库”入库干部人才通过组织重点培养、基层一线历练，得以快速成长。通过比赛的接续开展，全县干部人才“选、育、用”导向更加鲜明，以赛促学、以学促干的氛围更加浓厚。（供稿单位/中共盐源县委组织部）