近年来，凉山州会东县紧紧围绕新时代干部人事档案工作新形势新要求，从“日常管理、内容建设、结果运用”三个方面持续发力，不断推动干部人事档案管理全面提质增效。

日常管理突出精细化，夯实工作基础。制发《干部人事档案管理制度汇编》，细化档案材料收集、查阅、保密等13项制度，建立材料交接单、查阅审批单、档案转递单、数字化日志“三单一志”管理工作台账，做到入有来源、出有去向，查有记录。坚持经常收集与定期收集相结合、重点收集与普遍收集相结合，全面推动干部人事档案管理工作规范化、标准化、精准化。

内容建设突出严要求，确保档案质量。严格落实《干部人事档案工作条例》，印发档案材料收集整理归档、数字化加工等六大工作流程图，从源头把好质量关。加大对新录用人员档案的审核把关，扎实开展档案专项审核工作，严格落实“双签字”制度，保障档案质效。聚焦档案完整目标，落实三项关键举措，全面补全档案缺失材料。

结果运用突出精准度，强化导向作用。将干部人事档案作为干部提拔任用、职级晋升的参考依据，严格执行“三必审”制度，重点审核干部“三龄两历一身份”，以数字化、信息化等形式提升快捷查档效率，全面理清人选六类关键信息，实行“三级联审”机制，为干部资源配置、领导班子建设等提供精准高效服务。

（中共会东县委组织部 王道全）