文/张祥云

今年以来，宁南县紧扣作风建设主线，聚焦“学、查、督”一体推进，以务实举措筑牢思想根基、严抓问题整改、健全长效机制，推动干部作风持续向好。

强化理论武装，夯实思想根基。坚持“学用结合”，构建分层分类学习体系。县委理论学习中心组发挥“头雁效应”，带头系统学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，2025年以来召开学习会4次、专题研讨3次，提出“七力戒一弘扬”作风建设总纲领；将作风建设纳入各级党委（党组）理论学习清单，每月印发重点，形成“县委统筹—部门落实—基层延伸”闭环，实现理论学习全覆盖。创新“理论+实践”模式，组建融媒体采编团队，覆盖13镇91村（社区）信息网络，开设《干部作风建设年》专栏，刊发基层典型事迹66条，累计点击量达5.95万余次，制作基层典型专题片2部，以“身边事”带动“身边人”。

深化监督检查，推动问题整改。紧盯重点领域关键环节，构建“督、查、改”闭环。由县纪委监委牵头，联合县委组织部等多单位建立暗访督导体系，2025年上半年开展集中督导2轮、重点抽查5次，推动监督下沉一线。严查突出问题。3个暗访组检查点位131个，发现问题94个，现场批评教育、提醒谈话68人次；立案7件7人，查处违规吃喝、酒驾等问题14人；聚焦森林草原防灭火等节点，驻点监督处置线索6件，立案1人、处分1人。同步承接巡视巡察、州级整治任务，县委班子查摆13方面44条问题，制定整改措施61条；细化州级11方面任务52项，明确责任时限，推动整改见底。

畅通监督渠道，健全长效机制。坚持“自上而下+自下而上”相结合，织密监督网络。依托“12388”“廉洁宁南”微信公众号、“码上举报”等平台，开通“监督在身边·有事找纪检”通道，收集群众急难愁盼1799个，办结“监督一点通”实事349件；镇级设立举报箱，形成“信、访、网、电、微”多渠道收集体系。强化警示震慑。制作《伸向集体“三资”的黑手》等警示教育片2部，开展分层分类教育160余场次（覆盖3500余人次），通报典型案例6期26件，推动“查处一案、治理一域”。突出正向激励。鲜明“以实干论英雄”用人导向，从一线考察识别干部；综合运用考核结果，落实“三个区分开来”，用容错纠错机制保护干事创业积极性。

（作者单位/中共宁南县委组织部）