文/周雪琪

近年来，甘洛县根据干部考察相关要求，通过强化材料准备、考察流程学习、材料完善归档等三个流程，进一步强化考察工作细节，提升考察工作质效，为干部选任打好“提前量”。

强化材料准备规范性。针对考察前准备阶段，形成干部考察材料准备注意事项，做好各项材料分类建模。落实业务骨干1名，严格按照干部考察相关要求，通过学习、实践、梳理、总结4项流程，建立“提拔”“进一步使用”“任职期满考核”“挂职期满考核”“人大政协考察”5类专项文件夹，对应放入考察（考核）相关材料模板，重点标红需要修改信息，按流程顺序逐一标号，确保考察前材料准备标准统一。

强化考察流程熟悉度。根据考察对象的差异性要求，细化干部考察期间注意事项思维导图，通过“考察前培训提能+发放思维导图学习+考察中即时解答”的方式，进一步提升考察队伍流程熟悉度。落实业务骨干1名，严格按照干部考察时间段、不同干部考察差异性等，全时段进行考察流程答疑解惑，推动考察队伍在做中学、在学中做，确保考察流程熟悉无误。

强化材料归档完备性。结合干部考察材料收存相关要求，选配熟悉干部考察各阶段细节要求业务骨干1名，梳理形成干部考察材料收存思维导图，标注各项材料注意事项，通过“细节讲解+导图发放+审核反馈”等方式，提升考察队伍材料完成人员业务能力，确保材料转交规范统一无误。根据材料归档要求和阶段性完善装档，进一步规范目录、装档材料、装档顺序等要素，在材料装存入盒后逐一逐级审核签字归档，确保归档时完备统一。（作者单位/中共甘洛县委组织部）