文/袁加鹏

农忙时节，金黄的麦浪翻滚，丰收的喜悦却夹杂着基层干部的困扰：尽管各地明令禁止露天焚烧秸秆，但不少农户为图省事与干部玩起“游击战”——清晨、傍晚甚至深夜偷偷点火，迫使干部全天候巡查灭火，疲于奔命。对此，广大基层干部要从“三转”中找准破解“丰收之负”难题的切入点，加快转变审题思维、破题方法、解题路径，坚持一以贯之、一体推进秸秆禁烧工作，不断巩固工作成果，坚决打好打赢蓝天“保卫战”。

转变审题思维，从“要我做”到“我要做”。思想是行动的先导。“要我做”与“我要做”，虽一字之差，却折射出截然不同的工作状态。当前秸秆禁烧工作中，部分基层干部仍存在“应付差事”的被动心态，认为这是“费力不讨好”的差事。“打铁必须自身硬”。基层干部若跟群众讲不清秸秆禁烧的生态价值、说不明综合利用的经济效益，自然难以服众。转变的关键在于：基层干部要实现从“要我做”到“我要做”的思维过渡，吃透政策、领会精神、树牢思想、鼓足动力，再做落实的“带头人”，以知行合一赢得群众信任，用行动诠释责任担当。

转变破题方法，从“临时管”到“长效治”。基层治理工作繁杂琐碎，涉及群众日常生活的方方面面，基层干部必须摒弃“临阵磨枪”的工作陋习，勤于把工作做在平时，让“长效治”替代“临时管”。由于涉及范围广、分布散，日常巡查工作成效有限，秸秆禁烧工作不能止于“发现一起、劝阻一起”的被动应对，关键要筑牢群众的思想防线。与其事后疲于“堵漏洞”，不如平时下足“引导功”。基层干部要善用村民议事会、村务公开栏、乡村大喇叭等线上线下阵地，将集中宣传与常态教育相结合，通过讲清生态价值、算明经济账本、说透政策法规，让禁烧理念春风化雨、深入人心。唯有持之以恒地做好宣传引导，才能变“被动禁烧”为“主动护蓝”，真正实现从“要我禁”到“我要禁”的思想跨越。

转变解题路径，从“查问题”到“想办法”。基层干部作为政策执行者，更是人民守卫者，要找准结合点推动政策落实与群众获益实现良性循环。破解秸秆禁烧难题，关键要为群众找到出路。与其简单说“不能烧”，不如切实解决“怎么用”的问题。基层干部要当好“解题人”，深挖秸秆价值——既可加工有机肥、建材原料，又能制作菌类基料、手工艺品。要通过专家指导、村企合作等方式，搭建转化平台，培育“秸秆经济”，让废弃秸秆变身“致富资源”。只有疏通利用渠道，才能从根本上消除焚烧隐患，实现生态效益与经济效益的双赢。

（作者单位/绵竹市汉旺镇人民政府）