文/张孟萍
年关将至,党建述职也摆上重要议事日程。党建述职既是一次“期末大考”,也是对工作的“年度检阅”,更是进一步压实管党治党责任、提升党建工作质效的“集体把脉”。党建述职关键在“实”、重点在“精”,要保证述职不走过场、不虚不空,要认真总结、找准问题、狠抓整改,做到总结工作“不美颜”、问题点评“不空谈”、整改落实“不打折”。
总结工作要“实”,把准精简之要“不美颜”。党建述职作为基层党组织抓党建工作的“年终大考”,是贯彻落实党要管党、全面从严治党的重要举措,彰显出“强化主责抓党建”的鲜明导向。 党建述职应立足于“实”,认真梳理党建工作中的特色亮点,坚持用事例“说话”、用数据“报账”,原原本本展现工作面貌,亮出“干货”、述出实绩、晒出“亮点”,避免没有重点、冗长乏味的“泛泛而谈”,力戒一门心思挖“亮点”、堆“业绩”、唱“赞歌”,说成绩时夸夸其谈、口若悬河,讲问题时避重就轻、遮遮掩掩。
问题点评要“实”,把牢精准之本“不空谈”。党建述职的目的在于找准问题、补足短板,但部分党建述职在谈问题、找不足时不痛不痒、轻描淡写。因此,述职点评要一针见血地揭开问题本质,不能以“不到位、有所欠缺、有待改进”等“万能词”来代替,要结合平时走访调研了解的实际情况,抓住“关键点”、点到“要害处”、评出“高质量”,帮助全面查找党建工作中的问题不足,发挥好“把脉问诊”的作用,切实做到真点问题、点真问题。
整改补短要“实”,把好精细之标“不打折”。党建述职不是终点,而是强弱项补短板的起点。如果党建述职结束后“就此终止”“一述而过”“述而不改”,就会出现“竹篮打水一场空”,同一“病症”反复“医”的现象,让年终述职评议沦为“空中楼阁”。故而,党建述职评议工作结束后,要根据自己查摆、群众提出、上级点评的问题,认真归纳整理,结合实际逐一建立问题清单和整改台账,将目标导向和结果导向相结合,进一步明确具体的整改措施、目标和期限,明确“责任人”“时间表”“路线图”,杜绝问题“年年述、年年改、年年在”,确保一项项抓落实、一个个改到位。
(作者单位/中共彭州市委组织部)