公务员作为国家治理体系的重要组成部分，肩负着推动社会进步、服务人民群众的重要使命。如何让新录用公务员迅速融入角色，成为有担当、有作为的国家公职人员，是摆在各级党政机关面前的一项重要课题。为此，下好新录用公务员入职的“三步棋”，对于培养一支忠诚干净担当的高素质公务员队伍至关重要。

下好“理想信念棋”，强化理论武装。“根基不牢，地动山摇。”新录用公务员入职的第一步，应当是筑牢理想信念的根基，加强政治理论学习。这要求各级党政机关通过举办入职培训班、专题讲座、主题党日活动等形式，引导新录用公务员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，要让他们深刻理解公务员的职责使命，树立正确的世界观、人生观、价值观，将个人理想融入到实现中华民族伟大复兴的中国梦之中，以坚定的理想信念指引前行的道路。

下好“过硬本领棋”，提升实践能力。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”理论知识是基础，实践能力是关键。新录用公务员入职后，应迅速转变角色，将所学知识转化为解决实际问题的能力。这要求单位制定科学合理的培训计划，通过岗位轮换、导师制度、基层锻炼等方式，让新录用公务员深入了解工作实际，掌握业务技能，提升服务群众的能力。特别是要加强与群众的沟通联系，学会用群众语言解决群众问题，培养群众感情，真正做到从群众中来、到群众中去。此外，还应鼓励新公务员积极参与重点工作、重大项目，通过实践锻炼增长才干、积累经验。

下好“严明纪律棋”，树立良好形象。“公生明，廉生威。”新录用公务员需时刻绷紧纪律规矩这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。入职之初，就应接受严格的纪律教育和警示教育，学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公务员法》等法律法规，明确哪些能做、哪些不能做，树立底线思维，不越红线、不碰高压线。同时，要建立健全监督机制，加强对新录用公务员的日常管理和监督，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大错。通过正反两方面的典型教育，引导新录用公务员树立正确的权力观、政绩观、事业观，自觉做到清正廉洁、勤政为民，树立和维护公务员队伍的良好形象。

（成都市成华区人民政府猛追湾街道办事处 舒心悦）