Page 30 - 《四川党的建设》数字版 2026年4月上 / 第07期

踔厉奋发新时代 治蜀兴川再跨越

28 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
天府时评

将“旧账”理成“新绩”也是了不起的政绩

文 / 张微微

今年全国两会期间，一幕场景令人印象深刻： 讳疾忌医，而是开展倒查十年的专项行动，力求

多位省级党政“一把手”主动揭“家丑”，直面历 从根子上铲除病灶；辽宁为兑现历史承诺划定时
史遗留问题。这种敢于亮丑并承诺以更大力度解决 限，对无法足额兑现的事项实行市委书记、市长
“旧账”的姿态，赢得了社会各界的广泛好评。这 “双签字”报备制，以刚性约束倒逼诚信政府建
背后也折射出他们对“党的事业是一场接力赛”“功 设。这些做法证明，敢于啃下“硬骨头”，解决
成不必在我，功成必定有我”的深刻领悟，是树立 好长期想解决而没解决的难题，本身就是一种了

和践行正确政绩观的直观体现。 不起的政绩。
长期以来，一些地方存在“新官不理旧账”现 当然，要让“新官理旧账”从一种呼吁变为
象。有的干部认为，“旧账”是前任的“包袱”，理 常态化的责任担当，不能仅靠个人的觉悟，更需

它是替人“背锅”，费力不讨好，不如另起炉灶出 要严密的制度闭环。
“显绩”。说到底，这是政绩观出了偏差，把个人 一方面，要扎紧离任交接的“篱笆”。建立
得失置于事业发展之前。久而久之，一些问题和矛 领导干部岗位变动交接办法，把巡察整改、民生
盾像滚雪球一样越积越大，最终透支党和政府的公 实事、在建工程等工作中存在的历史遗留问题作
信力，凉了老百姓的心。 为交接的重中之重。离任者要列出清晰明了的“明

党的事业是场接力赛。重大问题的解决、重 白账”，新任者要签字认领。这样一来，责任便
要事业的推进，需要一任接着一任干、一代跟着 不会因为人的更替而断档，问题也有了明确的“接
一代走，在接续奋斗中逐步消化矛盾、积累成效。 棒人”。

每一届班子、每一任领导，都是这场接力赛中的 另一方面，要强化任中和离任审计的“探头”
一棒。每一棒的任务，不仅要跑出自己的速度， 作用。通过经济责任审计和自然资源资产离任审
更要确保接力棒平稳有序地交到下一棒手中。如 计等制度，重点核查领导干部对历史遗留问题的
果在自己的任期内避责畏难“踢皮球”——要么 态度与作为。对于那些给继任者“挖坑”“甩
把自己的“烂摊子”交给后任，要么对前任留下 锅”“丢烂摊子”的离任干部和热衷于“另起炉

的未竟之事视而不见，甚至为了所谓的政绩制造 灶”、对“旧账”推诿扯皮的干部，要用考核的
更多“新账”，那么事业的链条就会断裂，发展 指挥棒倒逼其转变观念。
的根基就会动摇。 每位党员干部在履新之初就应当明白：接过

“理旧账”不仅是还历史的债，更是铺发展 的不仅是一个职位，更是一份沉甸甸的责任，包
的路。广西在面对“两个生态”的疮疤时，没有 括那些前人未竟的事业和尚未解决的问题。