Page 53 - 《四川党的建设》数字版 2026年3月下 / 第06期

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边乡镇的富余劳动 解决成了万源服务就业的常态。开
力“牵线”。 展微改革以来，万源建立了“周调
宣汉县新华镇 度、月研判”的动态调度机制，实
的黄孃孃，经郑章 时跟踪岗位开发数量、实际就业

进的介绍，在春耕 率、群众增收幅度等民生指标，推
间隙来到三清庙村 动各级构建起覆盖全域的就业服
采茶。“一斤鲜叶 务网。
80 元，手快点一天 微改革的成效逐步显现。目前，

能挣好几百块。”她 万源全市 31 个乡镇（街道）、298
笑着说，“往年这 个村（社区）通过引入加工厂或建设
个时候只能闲着， 种植养殖基地，实现“村村有岗”，
现在‘红娘’给咱 累计吸纳就业人口 5.7 万人。

找到了好活路。” 值得注意的是，当前的就业岗
劳务经纪人的 位大多集中在劳动密集型环节，附
车缝工人在制作毛绒玩具。
触角，还延伸至更 加值有限，如何让家门口的就业从
业，当地发展 2.7 万余亩茶园，但 广的范围。借助“村村直播”等， “有”走向“优”？

常住人口仅几千人，劳动力缺口较 他们在线“牵线”，为企业签订劳 草坝镇的探索提供了一个范
大。周边乡镇剩余劳动力不少，却 务项目；依托东西部劳务协作契 例。当地依托传承百年的手工炒茶
因为信息渠道不畅通导致“想干活 机，他们收集群众的务工意愿， 技艺，走上一条以技艺提升价值、
没处去”。 集中组织农民工、脱贫人口向浙 以品牌带动就业的新路子。

开展微改革以来，万源选聘熟 江等地转移就业……摸清底数、 过去，万源茶农大多在家门口
悉村情民意的村民作为村级劳务 对接资源、精准匹配，让劳动力 支一口锅炒茶，手艺虽好，却卖不
经纪人，同步在市级成立劳务公 在当地乃至更大范围内实现有序 上价。为了让“土手艺”变成“金
司，乡镇级成立专合社，搭建起三 流动。 饭碗”，万源市计划依托东西部协

级劳务服务体系，推动用工信息与 作资金，制定统一的操作规范，手
劳动力双向奔赴。 从“有岗”到“优岗” 把手培训茶农，在村里打造特色手
郑章进是三清庙村的劳务经 “我们厂的印花成本太高， 工制茶工坊。
纪人，被村民称作“就业红娘”。 想找个合适的地方自己建个印花 “我们 不光要教他 们怎么

上任后，他提前两个月摸排辖区茶 厂……”3 月 8 日，古东关街道状 炒，还要帮他们把故事讲好。”
企的用工需求与全村劳动力情况。 元社区蜀源纺织品有限公司，企业 万源市妇联相关负责人介绍，当
“我们村就有五家茶企，在家劳动 负责人话音未落，古东关街道相关 地将逐步打响万源手工茶的知名
力远远不够。”郑章进介绍，如今 负责人立刻接过话头：“隔壁镇好 度，在推动产业发展的同时，让

由市、镇两级协调，通过线上线下 像还有闲置空间，我立刻问下。” 茶农实现从“有岗就业”到“优
多种渠道推送用工信息，可以为周 如今，这样深入的问题摸排与 岗增收”的变化。