Page 96 - 《四川党的建设》数字版 2026年2月合刊 / 第03-04期

踔厉奋发新时代 治蜀兴川再跨越

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德阳市旌阳区 营促进集体增收。群乐镇农垦公司建成集体经济产业

三链协同聚合力 让流动党员“动”而有为 园 3000 亩，带动 842 户农户年均增收 3000 余元，实
现从“单打独斗”到“抱团共赢”的转变。数字赋
2025 年以来，德阳市旌阳区创新推行“组织— 能，“线上直播”拓新路。组建以村（社区）党员干
学习—服务”三链协同管理模式，做好做实流动党员 部为主的“一镇一直播团队”，培育“背包书记阿
工作。织密“组织链”。构建区镇村三级责任清单， 峰”等助农万粉“大 V”17 个，专场直播带货 800 余
通过“线上排查 + 线下走访”全面摸底，精准掌握 场次。下八庙镇、柳林镇等通过直播带货翠冠梨、巨
100 余名流动党员动态。聚焦货运司机、快递员等重 峰葡萄等特色农产品，月销售额达 400 余万元，优质
点群体，成立 2 个流动党员党支部，覆盖 30 余名流 农产品“出山”又“出圈”。（中共巴中市恩阳区委

动党员。推行“一人一档、一人一联络”机制，专人 组织部）
每月至少联系 1 次流动党员，引导参与组织生活。筑
牢“学习链”。打造“线上 + 线下”学习矩阵，线 万源市
上整合平台资源，按月推送学习内容；线下紧抓春 “三炼工作法”助推新入职公务员成长
节、国庆等返乡节点，开展集中学习、座谈会。针对
省外流动党员，与流入流出地党组织跨省联动，共建 2025 年以来，万源市实施新入职公务员能力提
阵地、共办党课、共享资源，破解“学习断层”难 升行动，创新推出“三炼工作法”，积极为地方发

题。延伸“服务链”。聚焦实际需求制定“服务清 展注入“青春动能”。政治淬炼，锚定教育赋能。
单”，积极提供就业指导、法律援助等服务；在生 按照岗位与成长阶段定制 “专属菜单”，通过“长
活上建立帮扶机制，定期走访留守家属，开展健康 宽高”课堂开展全覆盖培训 13 期；召开新录（聘）
监测等志愿服务；引导流动党员参与流入地志愿服 用干部座谈会，上好“政治第一课”；坚持每季度
务，以实际行动彰显党员担当。（中共德阳市旌阳 开展 1 次廉政党课、每半年开展 1 次现场警示教育，
区委组织部） 不断筑牢拒腐防变思想防线。能力锻炼，聚焦结对
帮带。建立“政治导师 + 业务导师”机制，推动实
巴中市恩阳区 行季度谈心、靶向指导工作举措落地落实；邀请农
“一村一策”开出富民良方 技专家“一对多”开展产业技能培训，业务骨干“一

对一”进行岗位实操辅导；注重基层一线历练，安
2025 年以来，巴中市恩阳区深入实施村级集体 排新入职公务员参与急难险重任务，更好助力跨岗
经济“攻坚突破”行动，走出了一条强村富民的新路 位“墩苗炼金”。素质磨炼，立足严管厚爱。完善
子。精准把脉，“一村一策”开良方。区级领导带头 平时考核机制，以“月纪实、季考评、年总结”闭
包联弱村、重点村 47 个，全覆盖制定“一村一策”， 环方式，持续为公务员成长轨迹精准“画像”；建
分类推行村企合作、农旅融合等 10 种发展模式，因 立政治素质档案，将优秀年轻干部纳入“源泉工程”
地制宜明确发展路径。兴隆镇金鸭村借力“空港花 后备库，着力打破“论资排辈”壁垒；通过上门家

海”景区，发展餐饮民宿，集体经济年增收超 50 万 访、座谈交流等方式，掌握新入职公务员思想动态
元。市场运营，“强村公司”添动能。18 个镇（街 与家庭情况，打通服务管理“最后一公里”，切实
道）全覆盖成立集体经济强村公司，多元发展农业种 增强队伍凝聚力和职业归属感。（中共万源市委组
植养殖、农机社会化服务等业务，以市场化实体化运 织部 孟松贤）