Page 94 - 《四川党的建设》数字版 2026年2月合刊 / 第03-04期

踔厉奋发新时代 治蜀兴川再跨越

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德阳市 落实“三大强州”战略注入智慧动能。活动创新采

激励关爱双驱动 干部沉下去乡村活起来 用“揭榜挂帅”项目化机制，围绕全州产业需求发
布 45 个产业项目榜单，涵盖文旅开发、产业提质、
2025 年以来，德阳市坚持以激励关爱为抓手， 基层治理、非遗传承等领域，推动实践成果与地方
持续激发驻村干部干事创业激情，推动驻村帮扶工 需求深度融合。实践路线涵盖“红色铸魂、重器砺
作提质增效。建强队伍提能力。根据派驻村发展需 志、乡村赋能、文化润心”四个维度，学子们深入
要，按照人岗相适原则，从市县两级择优选派 244 三河村、白鹤滩水电站、西昌卫星发射中心、特色
名业务骨干担任驻村干部。将驻村干部培训纳入年 产业园区及非遗现场，在行走中感悟国情州情，在
度干部教育培训计划范畴，聚焦组织建设、乡村治 实践中产出调研成果。凉山州以此为契机，完善“实

理等重点内容，举办市县培训班 7 期，全覆盖提升 践育才、项目引才、政策留才”全链条机制，集成
驻村干部履职能力。遴选部分优秀驻村干部“上讲 最高 300 万元安家补助、100 万元成果奖励等政策
台”传授经验，带动更多干部下沉基层、服务乡村。 包，提供全方位服务，推动校地合作向长效共赢迈
严管厚爱添动能。严格执行脱产驻村等要求，坚持 进。（中共凉山州委组织部​​蒲博）
定期调度、实地抽查和通报约谈制度，压实帮扶责
任。全面落实生活补贴、交通补助等待遇保障，帮 甘孜藏族自治州
助解决实际困难，传递组织温暖。对表现特别优秀 托底性帮扶“活水”浇灌集体经济

的 7 名驻村干部提拔使用、交流重用或晋升职级，
鲜明树立有为者有位的用人导向。选树典型强引领。 近年来，甘孜州抢抓欠发达县域托底性帮扶机
在市级层面表扬 40 名优秀驻村干部，通过“榜样的 遇，统筹整合帮扶力量，着力破解人才供给短缺、发
力量”晚会宣传展示先进事迹，择优评选“四好工 展模式单一、潜能后劲不足等问题，不断发展壮大村
作队”3 支，向上推荐优秀驻村第一书记人选 7 名、 级集体经济。建强人才链，破解智力支撑瓶颈。实施
优秀驻村工作队员人选 2 名。在“我的德阳”App、 村干部学历提升和后备力量帮带计划，探索在川央企
“德阳发布”微信公众号等平台开设“我的驻村故 和地方国企以集团层面牵头帮县、二级公司分批帮乡、
事”专栏，拍摄典型人物微视频，营造创先争优良 三级及以下公司组团帮村的模式，帮助培训县乡村基
好氛围。（中共德阳市委组织部） 层干部、致富带头人等 1.2 万人次，不断强化集体经
济发展人才支撑。建优合作链，破解资源整合短板。
凉山彝族自治州 推进党建引领帮扶工作共同体建设，推动国省联系帮

以高质量人才实践平台深化校地合作 扶企业在县注册成立企业 19 家，探索“支部＋企业＋
合作社运营＋农户参与”等模式，通过托管经营、入
1 月 20 日，“千名英才·智汇凉山”暨清华大 股分红等形式，实施 165 个集体经济项目，推动帮扶
学优秀学子寒假社会实践活动在凉山启动。今年寒 资源力量与乡村产业发展深度融合。建实驱动链，破
假期间，240 名清华学子组成 14 支支队，分赴西昌、 解后劲不足弱项。出台《抓党建促乡村振兴和托底性

会理、昭觉等县市开展数周深度实践。凉山州委将 帮扶攻坚行动工作方案》，州财政每年设立不少于 100
人才实践平台建设作为服务高质量发展的关键举 万元专项奖励资金，对 20 个集体经济成效突出村实施
措，与清华大学共建四星级社会实践基地，旨在通 奖励。编印《甘孜州扶持发展新型农村集体经济十大
过“看见凉山、了解凉山、奉献凉山”的平台，为 典型案例》，推动互学互鉴、比学赶超。建立管理人