Page 77 - 《四川党的建设》数字版 2025年12月下 / 第24期
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数字经济崭露头角。“数字应用中心党员责任 业治理相适应的人才发展及培育体系,激活高质量发
区”与“数智攻坚党员突击队”协同发力,深度参 展“红色因子”。
与《广安市“十五五”数字政府建设规划》编制, 考核驱动,活力迸发。创新实施市属国企首家
成功打造全省首个市级数据要素流通服务平台, 自 “全员季度 + 年度考核机制”,以“党建 + 经营业
主研发信创云政务平台,累计取得 10 项管理体系 绩考核”为抓手,科学制定考核体系,有效激发员
认证、23 项软件著作权。今年 10 月,“数据赋能 工干事创业的积极性、主动性、创造性,树立“能
成都·广安生物医药产业集群数字化协作”项目荣 者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向。精
获第六届数字四川创新大赛 (2025) 川渝数字经济 准引才,厚植优势。完善中层管理人员选拔任用机
融合创新赛道总决赛一等奖。 金融赋能成效显著。 制,优化人才资源配置,拓宽选人用人渠道,创新
“小贷先锋党员责任区”“智投先锋党员责任区” 引才留才机制。 成功引进医药板块职业经理人 1 名,
与“金融赋能党员突击队”聚焦产融结合,联合川 精准招引产业投资、大数据运维、金融管理等板块
能投双碳公司落地全市首笔 12 万元碳排放权交 专业人才 30 余人,为关键领域发展注入新动能。校
易,创新推出“广惠贷”“车享贷”“政采贷”等 企联动,育才赋能。积极推动校企协同育人,与重
小微金融产品。今年新增投放小贷产品 149 笔,总 庆大学、 西南大学等高校结对共建, 完善培训体系,
额达 5.48 亿元。集团持续拓展投资布局,设立国 打造“投资大讲堂”平台,采取“骨干培训 + 全员
信弘盛生物医药基金、成渝双城协同创新基金,注 培训”相结合模式,邀请各类专家、学者开展前沿
册 4 家新行业公司,并成功获取商业保理牌照,综 讲座。截至目前,已成功举办 12 期,培训超 4000
合金融服务体系日趋完善。飞地建设捷报频传。 人次,全员专业技能持续提升。赛马竞帆,智汇发
“企业服务保障党员责任区”与“园区提质升级党 展。设立总经理奖励基金,围绕项目建设、安全生
员突击队”联合攻坚成都·广安生物医药“双飞 产、市场拓展等重点任务,创新举办“金马荟”创
地”项目,于今年 6 月顺利完成成都研发基地一期 新大赛, 激励干部职工解放思想、 大胆创新, 以 “赛
A、B 地块建设。目前已吸引 12 家研发企业、5 家 马”机制公开选拔人才、挖掘优质项目。目前,已
商业机构签约入驻。乡村振兴硕果盈枝。“稻药轮 汇聚优质项目 29 个,落地项目 20 个,实现经济效
作党员责任区”与“中医药产业帮扶党员突击队” 益 3000 余万元,形成“以赛促学、以赛促干、以赛
扎根帮扶村一线,为 10 个帮扶村开展技术指导和 促收”的良好氛围,为集团可持续发展提供坚实智
产业规划,投入近 200 万元推动“稻谷 + 川芎”轮 力支撑。
作种植近 360 亩,推广优质粮油品种 200 亩,以党 广安投资集团党委将持续深化党建工作三年提升
建引领助力乡村产业振兴。 行动,不断增强政治引领力、基层组织力、人才驱动
力和发展向心力,以全面创新、全面转型、全面改革
筑牢人才根基 激活管理“红色因子” 的坚定决心,团结带领全体干部职工,共同谱写高质
集团党委坚持“党管干部、党管人才”原则,以 量党建引领企业高质量发展的新篇章。(供稿单位 / 广
人才“智高点”抢占发展“制高点”,构建与现代企 安投资集团党委)

