Page 76 - 《四川党的建设》数字版 2025年11月下 / 第22期

踔厉奋发新时代 治蜀兴川再跨越

74 互动交流

五粮液集团 ：

以高质量党建引领创建世界一流企业

文、图 / 秦旭培

党建兴则企业兴，党建强则企业强。办好中国
的事情，关键在党；发展壮大国有企业，关键在党
的建设。在实践中，五粮液集团公司党委创新实施

“135”党建引领工程，紧盯创建全国国企党建示范
标杆这一目标，以体系支撑、品牌引领、平台驱动
为抓手，全面实现党建工作系统化、融合化、规范
化、示范化、价值化，为加快建设世界一流企业注

入澎湃动力、增添强劲动能。

强化体系支撑，推动党建工作系统规范
健全总揽全局、协调各方的党的领导体系。发挥

领导优势，坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导
体制，全面推行党组织书记、董事长“一肩挑”，把
党的领导内嵌到公司治理结构中；元旦后第一天固定
召开党建领导小组会，春节后第一天召开党委（扩

大）会，加强党对相关工作的统筹协调，推动高质量
倍增、营销变革等重大工作落实。发挥制度优势，出 上 + 线下”载体，构建特色教育模式。线上依托智慧
台《关于加强党委自身建设的意见》《党委会议事规 党建、清廉五粮液等 10 个载体，推出《红心向党、和
则》等制度机制 6 个，建立“1+2”党委议事决策制 美五粮》等百门优质课程，覆盖 15 万余人次；线下组

度体系，实现党委领导制度化、党委决策清单化、党 建先锋宣讲团，举办和美院坝会、微党课大赛等，通
建入章全面化。 过移动课堂、情景短剧、巡回宣讲等形式，全覆盖宣
构建凝心铸魂、入脑入心的教育体系。突出学习 讲 1000 余次。
重点，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 完善引领发展、深度融合的“党建 +”体系。建

想为主题主线，建立“第一议题”跟进学习机制，明 立“党建 + 管理”体系，发挥党组织抓难点、破难
确“5 个第一”要求，提升理论学习中心组学习质量， 题的堡垒作用，组建由党员骨干、技术尖兵、业务
构建“个人自学 + 集中学习、专题领学 + 交流研学、 能手构成的攻坚团队，党员干部主动担当，在标准
调研促学 + 专家助学”的“六学联动”模式，持续抓 解读、流程优化、指标提升等关键环节夜以继日奋

好党的创新理论转化落实。突出全面覆盖，依托“线 战，形成党委统筹、党员带头、全员参与的工作机