Page 80 - 《四川党的建设》数字版 2025年11月上 / 第21期
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踔厉奋发新时代  治蜀兴川再跨越



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                 四川省卫生健康委                                         构建固本培元体系,加强实战练兵与帮带提能;三是构

                   以“双培养”“双带头人”机制                                 建科学选用体系,创新“实地考察 + 实绩评价”方式选
                   激发公立医院党建新动能                                    贤任能;四是构建从严监督体系,建立干部政治素质档
                                                                  案与正负面清单;五是构建温暖保障体系,以组织温度
                    为进一步加强公立医院党员队伍建设,发挥基层党                        激发干事热情。打造可感党建,推动党业融合。以可视
                组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,近日,四川省                          化路径促进党建与业务深度融合,一是机制融合,以“党
                医院党建工作指导委员会印发了《四川省公立医院党员                          建 +”模式将组织建设嵌入业务链条;二是任务可视,
                和业务骨干“双培养”工作指引》和《四川省公立医院                          梳理百余项党建任务形成清单化目录,明确标准时限,
                临床医技科室党支部书记“双带头人”培育工作指引》,                         提升执行效率;三是考核联动,将结果与晋升评优挂钩,

                为公立医院推进“双培养”和“双带头人”培育工作提                          激发创先争优活力;四是品牌共塑,打造“四川社工大
                供了实施路径。《“双培养”工作指引》围绕公立医院                          讲堂”等品牌,带动系统党建整体提升。做实为民党建,
                党员的发展、教育等工作提出了 6 条举措,明确建立健                        提升服务效能。将服务理念融入社会工作全过程,一是
                全医院党委委员联系培养高层次人才制度,注重发展医                          服务中心大局,实施新兴领域党建攻坚,转化党建优势
                疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员等入党;通过                          为治理效能;二是服务基层减负,制定破解“小马拉大
                参与学术交流、科研攻坚和进修学习等方式,着力把党                          车”40 条措施,推动部门协同细化 70 个项目,为基层
                员培养成医疗、教学、科研、管理等业务骨干;把“双                          赋能松绑;三是服务群众暖心,组建志愿服务队,常态

                培养”作为后备人才培养的重要方式,建立健全工作机                          化开展公益活动,推进“三无”小区治理与定点帮扶,
                制,为选拔内设机构负责人和党支部书记提供支撑。                           践行为民宗旨。(四川省委社会工作部机关党委)
                《“双带头人”工作指引》着眼引领公立医院临床医技
                科室党建与业务融合发展,提出培育“双带头人”党支                           广元市
                部书记6条措施,明确规范党支部书记选任标准和程序,                            发挥东西部协作优势   推动县域产业集群发展
                加强“双带头人”党支部书记培养,力争 3 年内实现全
                覆盖;发挥“双带头人”示范引领,促进科室党的建设                              去年以来,广元市借助用好东西部协作平台优势、
                和学科建设双提升;医院要强化政策支持和激励措施,                          产业优势和挂职干部优势,有效推进县域产业集群发
                将“双带头人”党支部书记经历作为干部选拔和职称晋                          展。集聚工作力量。整合相关产业专班工作力量,吸

                升的重要参考,在干事平台、发展空间、工作条件、待                          纳杭州挂职干部人才、相关行业部门负责同志、赴杭
                遇保障等方面给予支持。(四川省卫生健康委)                             州挂职干部等 176 人全过程参与,实现信息互通、资源
                                                                  共享、决策共商的良好开局。抓好清单培育。科学编
                 省委社会工作部                                          制“承接培育清单”,承接培育重点产业集群 9 个,协
                   聚焦体系融合服务   打造为民可感党建                            商确定拟洽谈项目 17 个,实现杭州等东部地区资源与
                                                                  广元产业的有效匹配。精准对接考察。充分发挥杭州、
                    去年以来,四川省委社会工作部聚焦统筹、融合、                        广元两地挂职干部“桥梁纽带”作用,率队上门拜访

                服务,着力体系、可感、为民三个重点,推动机关党建                          企业 108 家,举办各类产业合作推介会 7 场次。主动对
                走深走实、高质高效,助力社会工作更加可感可及。构                          接东部地区及本地商会,充分发挥商会优势,实行以
                建体系党建,强化统筹引领。集成构建五大体系,一是                          商招商,成功邀请 29 家企业来广考察。强化要素保障。
                构建模范引领体系,建设过硬班子、组织和队伍;二是                          市级层面建立健全承接培育县域产业联络员机制,各
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