Page 50 - 《四川党的建设》数字版 2025年10月合刊 / 第19-20期

48 党建视点

区首例单孔腹腔镜肝切除术，为患
者提供了更优治疗方案。
一台台高难度手术的成功开
展，离不开人才的有力支撑。“过

去，高层次人才引不来、留不住，
是我们医疗技术水平提升的最大瓶
颈。”广元市卫生健康委机关党办主
任张珺介绍，“为破解这一难题，

我们坚持‘党管人才’，大力实施
‘三链同构’策略，着力打造一支
高素质人才队伍。”
做优“招引链”，让人才“引得

进”。广元市以真心实意的政策， 赵继宗院士（左一）为患者解读影像报告。供图 / 广元市第一人民医院
破解区域医疗人才引进难题。对全
职引进的医学人才，分类落实 8 万 才培养基金，为我们提供了坚实的 为实现党建与业务深度融合的关键
元至 300 万元不等的安家补助及每 后盾。”一位被选派至北京阜外医 路径。”张珺表示。目前，该机制

月 500 元至 1 万元的工作补助，近 院进修的党员业务骨干感慨道。数 已释放出显著效能：已有 263 名党
几年已成功招引医学硕士 275 人、 据显示，广元市现已培养出“天府 员在重大攻关中担当主力，11 名基
博士 12 人，人才蓄水池持续扩容。 名医”、省级领军人才 72 名，先后 层党组织书记走上医院领导岗位。
对于顶尖专家，广元市创新推 选派 46 名党员业务骨干赴国内知 通过“招引—培育—成长”的全

行“周末工程师”等柔性引才模式。 名医院深造。 链条塑造，广元市正将人才优势转化
“我们与北京常春藤医学高端人才 做实“成长链”，让人才“用 为澎湃的发展动能，为区域医疗中心
联盟合作，让院士专家‘常来广元 得活”。如何让人才价值在基层一 建设注入源源不断的核心力量。
行’。”郑光林说。目前，北京天坛 线充分释放？广元的答案是：组建

医院赵继宗院士团队已通过此方式 名医“红色服务团”，指导建立名 服务效能怎么提——
被引入广元，并建成省级院士工作 医工作室 113 个，让优质资源直通 “三线相融”增强群众就医
站，带动7项高难度医疗技术落地。 基层。同时，突出“双优先”使用 获得感
做强“培育链”，让人才“长 机制——优先推荐党员参与重大技 9 月下旬的广元，一场场医疗

得快”。引进来是第一步，培育好是 术攻关，优先推荐优秀基层党组织 惠民活动，让城乡群众真切感受到
关键一环。广元市深化紧密型城市医 书记进入医院领导班子。 “健康守护”的温度与力度。
疗集团建设，构建起“2+2”网格化 “我们大力实施医院党员骨干 9 月 24 日，苍溪县一场简朴
医疗服务新体系，打造了集规培、实 ‘双培养’和临床医技科室‘双带头 而庄重的授牌仪式上，广元市第一

训、科研于一体的多元化培育基地。 人’培育工程，将‘让专业的人才 人民医院与苍溪福昌中医疼痛医院
“医院设立了 600 万元专项人 有舞台，让优秀的党员挑大梁’作 正式结为医联体。“我们将通过专