Page 49 - 《四川党的建设》数字版 2025年10月合刊 / 第19-20期

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党支部书记由业务负责人担任的比
例达 90％，从组织架构上确保了党
建与业务的同频共振。
党建释放的效能，一线感受最为
真切。“我院将原来23个大支部精细

调整为 41 个小支部。”广元市精神
卫生中心党委书记张欣介绍，“过去
外科系只有2个党支部，涵盖多个科

室，党员专业领域分散，组织活动难
聚焦。现在外科系设置7个党支部，
全面实现‘一科室一支部’、党支部
书记与学科带头人‘一肩挑’。”
广元市中心医院开展“万名医护走基层”志愿服务活动。供图 / 广元市中心医院
“这样一来，党支部工作与业
业务从“两张皮”走向“一盘棋”。 沉。对原有党支部进行优化调整， 务活动、科室管理紧密结合，针对
从“各唱各调”到“同频共 推动党支部向“小而精、专而实” 性更强、实效性更高，党建和业务真
振”，广元的破局之道，在于以组 转型，建立落实党支部参与科室重 正变成了‘一盘棋’。”张欣说。

织体系重塑推动党建与业务的深度 大问题决策制度，细化科室党组织
融合。广元市委组织部相关负责人 研究决定、前置讨论、政治把关的 人才瓶颈如何解——
说：“我们以‘党委规范化、党支 具体事项清单，实现党建工作与业 “三链同构”打造区域医疗
部小型化、党小组功能化’的‘三 务工作同谋划、同部署、同推进。 新高地
化协同’策略为抓手，构建起上下 激活“细胞”，促进深度融合。 9 月，广元市第一人民医院接

贯通、执行有力的组织体系，确保 通过“党员带入党积极分子”“老 诊了一名 3 岁的患儿。检查发现，
党的领导贯穿到底、落到实处。” 带新”等机制，科学设置功能型党 其腹腔内竟藏有一个直径达 10 厘
具体而言，改革围绕三个层面 小组，让组织生活与业务研讨、团 米的巨大肿瘤，生命危在旦夕。

展开： 队建设自然融合，使党建活动成为 “患儿年龄太小，肿瘤又与腹

强化“引擎”，明确权责边界。 科室工作的有机组成部分。 腔大血管紧密粘连，手术如同在雷
广元在全市二级以上公立医院全面 一系列扎实举措，让党组织的核 区排爆，毫厘之差都可能引发致命
推行党委书记、院长分设，制定“两 心引领作用转化为实践效能。 风险。”回忆起当时的情景，医院业
个议事规则、两张责任清单”，明确 数据是最有力的证明：截至目 务分管副院长、党委委员何东权仍

党委议定事项 22 项，从制度上厘清 前，广元市 28 家二级以上公立医院 心有余悸。面对挑战，医院多学科
职责。同步配强领导班子，确保党 已全面完成书记、院长分设，并规 团队精诚协作，凭借毫米级的精准
委把方向、管大局、作决策、促改 范“党建入章”；全市公立医院共 操作，成功拆除了这颗“炸弹”。

革、保落实的领导作用落到实处。 建立党支部 247 个，培育省、市标 广元市中心医院肝胆外科周黔
优化“骨架”，推动支部下 杆党支部 30 个；三级医院临床科室 川团队，也于今年成功完成了本地