Page 82 - 《四川党的建设》数字版 2025年9月上 / 第17期

踔厉奋发新时代 治蜀兴川再跨越

80 互动交流互动交流

党建领航办实事 下沉一线解难题

——长虹华丰科技党委聚力破解职工“用餐难”“停车难”

“现在中午去食堂吃饭不用抢位置，品种多还实 千余人用餐的就餐点正式启用。就餐点不仅宽敞明亮，
惠。”“停车再也不用绕圈找位，来上班舒心多了！” 而且川味小炒、特色菜品、营养套餐等十余种菜品每

最近，长虹控股集团旗下四川华丰科技股份有限公司 日轮换。长虹华丰科技还倡导职工错峰取餐，大大减
（以下简称“长虹华丰科技”）职工纷纷为公司点赞。 少了职工平均选餐排队时间。
一份份喜悦背后，是长虹华丰科技党委持续巩固拓展 为了破解停车难题，长虹华丰科技党委大力整合资
主题教育成果，着力走好新时代党的群众路线，解决 源。一方面，盘活厂区闲置地块，由资源保障部党支部

职工急难愁盼的具体举措。 党员带头加班加点，推进标准化停车场新建，规划 400
沉下身子听民意。聚焦职工群众反映强烈的“停 余个小汽车泊位，划分专门区域供 800 辆电瓶车停放，
车难”“用餐难”等问题，长虹华丰科技党委班子成 配备 12 个智能充电桩；另一方面，党员志愿者带头组成
员带头深入车间、班组，与职工面对面交流。“食堂 “停车引导队”，于早晚交通高峰时段在停车场疏导，

比较远，又担心门口的路边摊食品不安全”“电瓶车 让曾经的“抢位大战”变成了“有序停放”。
没地方充电，下雨天只能停在露天坝”“小汽车越来 贴近群众聚民心。除了破解用餐和停车难题，长
越多，停车场早就不够用了”……一条条诉求，被详 虹华丰科技还积极开展员工家属开放日活动，让家属
细记录在党委班子的《民情笔记本》上。 们走进厂区，真切感受“奋斗在华丰、成长在华丰、

长虹华丰科技党委班子经过梳理分析，将“解决 成就在华丰”的浓厚氛围。在拉近职工家庭与公司距
‘停车难’‘用餐难’”列为“我为群众办实事”的 离的同时，也让职工与家属共同成为公司发展的见证
头号工程。同时，成立了由党委书记挂帅的专项工作 者、参与者和受益者。该活动共吸引了 153 个家庭、
组，制定“问题清单、任务清单、责任清单”，明确 277 名家属报名参与。

由党员干部牵头，限期 3 个月解决问题，让职工看到 长虹华丰科技党委书记、总经理刘太国表示：
真行动、感受到真关怀。 “我们会持续坚持党建引领，紧盯职工需求，把实事
扑下身子解民忧。 针对千余名职工的用餐难题， 办得更精准、更贴心，努力让发展成果真正惠及每一
长虹华丰科技党委班子成员多次协调解决扩建场地、 位职工，凝聚起攻坚克难的强大合力。”

资金保障等关键问题。工会通过职工座谈会、基层调 从“问题清单”到“幸福账单”，长虹华丰科技
研等方式，精准收集菜品、环境等用餐需求。各党支 用党建引领的力度、一线解题的温度，书写着“发展
部党员主动请缨，有的负责从菜品口味到价格标准全 向前、民生向暖”的生动答卷，在绵阳这片热土上不
程把关；有的牵头招标与工程建设监督，确保施工质 断汇聚企业发展的新动能。（供稿单位 / 长虹控股集

量与进度……通过各司其职、通力合作，一座可容纳 团旗下四川华丰科技股份有限公司党委）