Page 76 - 《四川党的建设》数字版 2025年9月上 / 第17期

踔厉奋发新时代 治蜀兴川再跨越

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成都市 高效。注重作用发挥。聚焦建强村党组织，推动村“两

打造“智慧组工”平台实现干部公务员业务“一网通办” 委”班子建设和党支部标准化规范化建设，培育后备
力量；助力产业发展，深挖村情资源禀赋，争取政策
近年来，成都市委组织部主动拥抱数字化浪潮，创 项目资金，壮大新型农村集体经济；引领乡村治理，
新打造“智慧组工”平台，以数字技术赋能组织工作高 健全村民自治机制，规范村务运行，化解矛盾纠纷；
质量发展。构建数字应用矩阵。按照“安全、统一、共 办好惠民实事，聚焦“小切口”解决群众急难愁盼，
享、便捷”原则，启动“智慧组工”平台建设，集成开 让民生福祉可感可及。注重严管厚爱。实行“每月 10
发干部信息管理、公务员业务办理等 7 大功能模块，实 个工作日”常态包村制度，建立考核激励机制，由组
现干部公务员业务“一网通办”、高效协同。集中开展 织部门联合农业农村部门、乡镇党委开展考评，结果

数据治理。坚持把数据准确作为平台建设“生命线”， 作为职级晋升、评先评优重要依据。对履职不力的启
制定干部信息填写规范，编制“成都机构目录树”，完 动召回程序，确保包村指导不走过场。落实好交通、
成 8 万余名干部信息数据的迁移整合、7000 余名中层正 生活补助，购买人身意外险等保障措施，解除干部后
职及以上干部信息的校核治理，建成标准统一的干部数 顾之忧。（中共德阳市委组织部）
据池。分类开发应用场景。开发上线 67 个应用场景，同
步编写干部公务员业务办理规则、操作流程，实现高频 巴中市
事项线上审核办理。依托平台数据池设计信息数据实时 “驻村干部大走访”行动为基层治理赋能增效

交互功能，推动干部关联信息一处改、处处改，有效降
低时间成本和出错风险。发挥以数辅政作用。明确 42 项 今年，巴中市结合“我为乡村振兴做贡献”活动，
班子评估指标，建立“政治素质等 6 大类 + 应急处突表 进一步推动化解群众诉求，全覆盖开展“驻村干部大走
现等 57 小项”干部评价体系，以可视化图表形式呈现班 访”行动。聚焦“组织强不强”，查看基层党建与治理
子结构、质量情况以及干部能力特征。同时，平台关联 效能。围绕村（社区）党组织核心作用发挥、班子履职
干部考察材料、述职报告等多维历史数据，并与纪委、 能力等，帮助梳理村（社区）党组织工作职责和工作运
公检法等部门共享负面信息，防止干部“带病提拔”。 行程序，推动村（社区）党组织规范运行。常态化“请
（中共成都市委组织部） 进来”，邀请专家学者授课 120 余场次，有计划“走出
去”，组织村干部到资源禀赋类似的乡村调研学习 380
德阳市 余次。整合乡村人才资源，动员回引储备后备力量、乡

选派 65 名职级公务员开展包村指导 贤等乡村振兴人才 3217 名。聚焦“产业兴不兴”，查看
发展情况与市场前景。围绕产业现状、市场风险、项目
今年 5 月，德阳市着力推动干部资源向基层倾斜， 前景等，深入分析强村公司、龙头企业等运行状况。以
精准选派 65 名退出领导岗位的职级公务员下沉乡村 村为单位搭建“产业发展圆桌会”平台，开展交流座谈
振兴重点帮扶村，开展包村指导、助力乡村振兴。注 活动 2100 余场次，收集意见建议 7900 余条。一对一联
重选优派强。重点从涉农部门和具有乡镇工作经历的 系在外成功人士、商会成员等，主动速递政策、对接融

干部中选派，职级涵盖四级调研员至二级调研员，其 资、代办跑腿，代销银耳、青花椒等区域特色农产品 820
中 18 名担任过乡镇党政正职，每批次选派时长 2 年、 余万元。聚焦“帮扶实不实”，查看政策落地与群众满
到期轮换。建立“双向衔接”机制，市级派员单位与 意度。围绕普惠政策落实、群众诉求等，重点查看教育
区（市、县）委组织部无缝对接，确保力量下沉精准 医疗、产业就业、残疾低保等政策是否宣传到位、申办