Page 39 - 《四川党的建设》数字版 2025年8月下 / 第16期

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努力打通堵点难点 工作，一是绘蓝图促人才聚集。蒲 等建立定向招募和校企订单培育

记者：当前，推进“新农人” 江差异化发展“新农人”集聚区， 机制，让“研用”功能与“产学”
人才入乡面临哪些难点？围绕解 持续打造以明月村、铁牛村和麟凤 需求有效对接。三是深挖特色资
决这些困难，确保试点有序推进， 村为代表的乡村振兴“升级版”， 源。围绕本地特色产业，如什邡烟
有哪些思考和举措？ 基本实现从“文创带动、艺术点亮 叶、黄背木耳等，推广“产业 + 品

刘庭秀： 我们主要面临优秀青 乡村”，到“社群推动、整村运营 牌”发展模式，同步培育壮大“新
年人才回引入乡难、入乡人才创新 乡村”，再到“科创驱动、产业赋 农商”队伍，依托电商平台销售特
发展难等问题和制约。为破解以上 能乡村”的实践路径之变。二是建 色农产品。四是提供激励保障，探

瓶颈，一是聚焦产业引领，在做强 平台促人才创业。引导专家人才入 索实施政府、银行、农担“三方合
产业链上做文章。比如，内江围绕 乡，公开选聘抓党建促乡村振兴首 作”模式，精准制定“乡村振兴
“甜味 +”产业，瞄准优质粮油、 席顾问 70 人，2 名“新农人”入选 贷”和特色农业险，让“新农人”
内江黑猪等特色，建立产业人才需 成都市级人才计划。出台激励政策， 干事创业“有保障”。
求清单与乡贤人才库，通过“双招 为实绩贡献突出、社会影响力较大 吴铭：在具体工作中，我们突

双引”精准回引大学生、退役军 的“新农人”（团队）16 人（个） 出了三个重点。一是夯实产业基础。
人、农民工返乡创业。二是强化园 匹配奖补资金 272 万元。三是强保 围绕无花果、茶叶、姜椒等特色农
区支撑，让资金、资源、项目、人 障促人才扎根。建成 6000 多平方米 业，打造“产业创新联合体”，联

才向园区聚集。比如，资中县绘制 的人才入乡服务站，集成办公、住 动龙头企业提供技术赋能平台，开展
“国家级农业园区+县级特色产业 宿等功能。引进优质医疗教育资源 “新老农人结对计划”，通过技能互
园”发展版图，将园区作为引才聚 落地蒲江，减少人才后顾之忧。 换促进产才融合。促进数字基建先
才的“孵化器”。三是注重科技赋 行，建立“云上田园”，延伸乡村产
能，在生产创新、技术更新、产品 持续营造良好创新创业氛围 业链，提升农产品附加值，提供高价

出新上出实招。比如，内江在资中 记者：在具体操作层面，如何 值就业岗位。二是强化人才培育。建
血橙、威远无花果产业发展上，柔 更好地帮助和支持“新农人”在乡 设乡村人才数据库，以威远县乡村振
性引进高层次人才进行科研实验， 村施展身手，营造乡村创新创业的 兴学院为载体，用好上级涉农人才培

不断破解关键核心技术难题，推动 良好环境？ 育项目，动态跟踪职业成长并提供定
一产与二、三产业深度融合发展。 唐昌金：聚焦大力引导人才入 制化培训，明晰职业发展路径。进
四是做优政策保障，推出涵盖系统 乡返乡，一是强化要素保障，积极 一步用活技术“帮帮团”，组织“高
培训、金融支持、安居服务的专项 盘活存量土地、闲置院落，集中发 级农艺师 + 土专家”，精准指导滴
政策包，全方位为人才创新发展服 布土地（闲置农房）待流转清单， 灌。三是优化服务保障。推出“生

好务。 打破返乡入乡人才与村（社区）的 姜贷”“金果贷”等金融产品，及
银飞：我们注意到，推进“新 信息壁垒，为“新农人”创新创业 时兑现学历和技能提升以及“六员”
农人”人才入乡面临“可持续性发 提供“归宿”。二是加强技术培 相关待遇补助，配套落实子女就学、

展还有难度”“优质公共资源配置 训，整合培育资源，支持涉农企业 周转房保障等，切实解决“新农人”
还不均衡”等难点。着力推进试点 与川大、川农大、水稻高粱研究所 干事创业后顾之忧。