Page 77 - 《四川党的建设》数字版 2025年6月上 / 第11期

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泸州老窖“前景创新团队”建
成白酒行业首家智能包装“灯塔
工厂”。

中去。泸州老窖党委通过
强化管理工具、联建覆盖、

关心关怀，进一步增强党
员身份意识、推动党员思
想凝聚。
夯实基础管理，做到

党员底数清。聚焦党员基
全会精神等。抓好定制式培训，根据销售片区分布广、 础信息管理，建立党员组织关系维护机制，纳入党建
聚集难，生产车间倒班制工作、集中教育难等难点痛点， 目标责任，形成党委工作部门牵总、基层党委办公室
采取“流动党校”进片区、“车间党课”进班组等培训 协调、党支部专员负责的党员信息管理“1333”工作

模式，变“灌输式”为“精准式”培训，推动党员党性 模式，即党员组织关系变动第一时间调整、30 小时内
修养和业务素养整体提升。 确保无误、党员信息变动 3 天内完成调整、每 30 天进
聚焦示范性，阵地矩阵激活力。建好总部“主阵 行当月复盘，确保党员管理系统信息更新及时准确。
地”。打造占地 2000 平方米的党群服务中心，开设党 同时，公司智慧党建系统将首批上线“党务大数据看

史学习区、党员书屋等 13 个功能区，坚持共享开放， 板”“党员大数据画像”等功能模块，进一步提升党
为党员干部提供全天候、多样化的学习空间。建好片 员管理智慧化水平。
区“服务站”。全国 34 个营销服务中心划出专区，精 开展共建联建，实现党员全覆盖。坚持“开门抓
心打造阵地、前移服务职能，让营销人员在销售一线 党建”，积极以“链主”身份牵引产业链上下游企业

强党性、强业务。建好车间“加油站”。将阵地建在 组建党建联盟，通过“供应链大讲堂”“供应链课题
窖池边、设备旁、生产线上，引领生产一线党员工作 联研”等形式，实现理论共学、队伍共建、资源共享、
和学习“零距离”，传承 700 年浓香技艺、加快发展 活动共办，有效带动产业链高质量发展。联动地方红
新质生产力。通过系统打造“1+N”​党性锻炼矩阵， 色资源开展对外交流，与包括全国 500 强在内的 7000

泸州老窖入选“四川天府国企党建示范引领工程”第 余家单位党组织开展共建活动，进一步促进党建工作
一批示范企业，并获省直机关工委党校现场教学点等 水平提升。
10 余个授牌。 强化关心关怀，确保党员思想正。以“四必谈四必
访”为抓手（即遇到挫折必谈，生活困难必访；思想波

党员管理规范化 永葆党员队伍的“战斗力” 动必谈，生病住院必访；互有意见必谈，家有纠纷必访；
党要管党、从严治党必须落实到党员队伍的管理 不思进取必谈，新员工入司必访），及时了解党员思想