Page 71 - 《四川党的建设》数字版 2025年6月上 / 第11期

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为抓手，打造郁金“丰收节”“研学营”等特色 IP，积 建“学习网”、延伸“服务网”，引导流动党员从“流
极探索符合村情实际的村集体经济发展道路。坚持群众 入”到“融入”。织密“摸排网”。依托网格体系，
联动。驻村工作队发动广大群众主动参与乡村治理，彭 对区内的流动党员情况开展摸排，动态掌握流动党员
镇金马村发动群众筹资 3 万余元，集结技术达人 80 余 流动信息。推行流出地与流入地党组织“双向汇报”
人，实施“三清、两拆、三增”行动，金河村发动党员、 机制，引导流动党员积极参与流入地党组织的活动，
志愿者、村民，探索建立有队伍、有公约、有考核的“三 定期向原党支部汇报思想动态。搭建“学习网”。建
有”自治机制，推动农村人居环境提升。（中共成都市 立“线上学习矩阵”，及时推送党内法规、时政要闻
双流区委组织部） 等相关内容，方便流动党员随时随地开展学习。利用
春节、国庆等返乡高峰期，组织座谈会、主题党日及
成都市龙泉驿区 “政治生日”活动，为流动党员们集中“充电赋能”。

“成长训练营”深化后备力量培育储备 联合区级部门开设电商运营、就业创业等技能培训班，
帮助流动党员提升就业竞争力。延伸“服务网”。在
今年，成都市龙泉驿区深入实施村（社区）党组 街道社区、商圈、楼宇设立 24 小时“暖心驿站”，嵌
织书记后备力量“成长训练营”计划，全面加强基层 入政策咨询、就业指导功能，服务流动党员超 2000 人
带头人队伍建设。赴外综合锻炼。选派优秀村（社区） 次。组建流动党员志愿服务队，引导流动党员担任“流
党组织书记后备力量赴成都高新区涉农国企、锦江区 动网格员”，参与社区志愿巡逻、爱心送考等民生服

“蓉城先锋·社区书记工作室”，通过兼任社区书记 务事项，推动流动党员有位有为，切实增强流动党员
助理、公司中高管等方式，融入一线工作，不断强化 的认同感和归属感。（德阳市旌阳区东湖街道​蔡铃玲）
素能提升、经验积累、资源拓展，助力推动能力提升。
区级集中锻炼。建立后备干部“岗位历练”“顶岗锻 宣汉县
炼”等机制，开展后备力量培训班，精选先进村（社 “一线工作法”推动干部“沉下去” 服务提上来
区）、涉农企业、治理领域社会组织，打造实践基地
30 家，组织后备力量开展为期 3 个月的脱产跟岗，切 以整治乡镇干部“机关化”倾向为突破口，今年，
实为村（社区）后备力量搭台赋能。街镇统筹锻炼。 宣汉县创新推行“一线工作法”，推动干部下沉一线
对未参加集中锻炼的后备力量，逐人制定培育锻炼计 办实事、解难题，提升基层治理效能。上门问事，问

划，创新“1+2”帮带模式，为每名后备力量明确 1 名 题在一线找准。乡镇干部带着政策宣传、上门服务、
街镇导师、1 名村（社区）导师，结合实际安排担任书 问需问计“三张清单”，走村入户，通过面对面交流
记助理、党建指导员等职务，鼓励领办集体经济项目、 精准收集群众诉求。截至目前，全县累计走访群众 2.1
参与村级事务，引导后备力量在产业培育、网格治理、 万户，查摆出集体经济发展、环境整治等 5 大类问题
矛盾化解等方面发挥积极作用。（中共成都市龙泉驿 2314 条，形成“问题—责任—整改”闭环清单，确保
区委组织部） 查摆不走过场。下沉议事，良方在一线汇聚。针对排
查问题，以院坝会、田坎议事等形式现场办公，群众
德阳市旌阳区 “点题”、干部“解题”，群策群力制定解决方案。

“三网联动”推动流动党员管理从“流入”到“融入” 今年以来，通过“田间法庭”“巴山夜话”等方式化
解矛盾纠纷 4500 余起，办成民生实事 6000 余件，群
近年来，德阳市旌阳区着力织密“摸排网”、搭 众“金点子”转化为发展“金钥匙”。一线办事，成