Page 41 - 《四川党的建设》数字版 2025年4月下 / 第08期
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东塔社区党组织带头人后备干部甯星宇(左三)入户走访。供图 / 受访者 白鹿镇白鹿顶村党组织带头人后备干部陈世曦通
过抖音助农直播间推介农特产品。供图 / 彭州组
不只有公开招考,根据《彭州 机制创新,队伍焕然一新:彭 “归雁兴乡·‘职’等你来”信息
市村(社区)“两委”后备力量选 州市村党组织后备力量平均年龄下 登记小程序,通过 15 个异地农民工
拔培育工作方案》,公开考聘、自 降 1.25 岁,大学本科及以上学历占 党委、45 个驻外招商组“点对点”
主推荐“双通道”的设计,让选拔 比提高 32.22 个百分点,人才外引 精准宣传,将符合条件的按程序纳
有了更多可能性。 率提高 31.52 个百分点、社会工作 入后备人选。
在濛阳街道桂桥村的蔬菜大 者持证率提高 9.13 个百分点。 拓宽渠道、完善机制、开阔视
棚里,通过自主推荐入选的桂桥 不只是彭州,为寻找最合适 野……多方面协同发力下,后备力量
村党组织带头人后备力量陈家星 的“领头雁”,全省各地结合实际 “一池春水”充盈。“截至目前,全
正与农事服务中心团队沟通项目 创新形式拓宽选人路径,深挖人 省共优选储备后备力量 6.2 万名、平
进展细节。“面试时最打动考官 才资源。 均每村 2.4 人,其中 35 岁及以下的
的,是我把国企项目管理经验转 成都市通过组织挖掘、党群推 占46%、大专及以上学历的占85.2%,
化为村庄产业规划的能力。”翻开 荐、社会招录、定向回引等方式, 回引外出务工经商人员、本乡本土大
笔记本上勾画的集体经济增收路 把有志于乡村全面振兴和城乡基层 学毕业生、退役军人占 40%。”省委
径方案,陈家星提起了自己的打 治理的各类优秀人才凝聚到村(社 组织部相关负责人介绍。
算,目前村上有停车位、冻库、农 区)党组织周围;遂宁市为破解人 带着新理念、新思路,越来越
事服务中心等资源,盘活这些资 才下乡难题,统筹 18 个基层事业编 多“新生力量”衔着梦想的种子来
产,预计能使村集体年收入增加 制资源,公开考试招聘“专业化管 到乡村,已成为农业农村现代化和
20 万元。 理的村党组织书记”;泸州市开发 乡村振兴的有力支撑。