Page 64 - 《四川党的建设》数字版 2025年3月下 / 第06期
P. 64

62 一线观察










                宜宾市做实帮扶干部人才工作,助推雅江实现高质量发展—

                念好“选育用管”四字经 谱写乡村振兴新篇章








                    2021 年以来,宜宾市在结对帮             县发展需求,累计选派财政审计、                   托“宜老师名师工作室”和“青蓝

                扶雅江县工作过程中,深入贯彻落                  城乡规划、文化旅游等专业技术人                   工程”,援雅教师举办 37 期讲座培
                实中央和省委决策部署,通过念好                  员 21 人挂职县级部门,推动业务提                训,传播先进教育理念,覆盖 2817
                帮扶干部人才“选、育、用、管”四                 质增效。按“学科带头人 + 骨干教                 人次。宜宾 23 所结对学校选派 96
                字经,多维度帮带本土干部人才,为                 师 + 青年教师”梯队模式,选派 37               名骨干教师送教,开展 61 场示范

                雅江县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡                  名中高级职称教师开办“雅宜班”8                  课,吸引 900 余人次观摩。选派 13
                村振兴有效衔接,实现长治久安和                  个,选派 10 名“组团式”帮扶教师                名医疗骨干赴宜宾进修,组织 49 人
                高质量发展作出了积极努力。2024                补齐学科短板。聚焦高原医疗短板,                  参加急诊急救、高原病防治培训,
                年,雅江县实现地区生产总值 42.98              选派 60 名业务骨干(博士 2 人、硕              持续提升业务水平。搞竞赛锻长

                亿元,增长 9.6%,增速位列全省 183            士 15 人)充实雅江县级医疗机构 18              板。举办“教学技能擂台赛”“同
                个县(市、区)第一方阵,连续四                  个科室,助力医疗卫生健康发展。                   课异构”教学比武 68 场,带动 600
                年保持甘孜藏族自治州第一。                    强调奉献精神。宜宾市在选派每一                   余名本地教师参与,评选“教学标
                                                 批帮扶干部、每一轮支教教师和帮                   兵”15 人,提升教师专业素养。呷
                      立足需求精心“选”                  扶医护人员时,既充分考虑雅江所                   拉镇初级中学物理教师团队在“第

                    突出政治标准。宜宾市坚持以打               需、又充分结合宜宾所能,既全面                   十五届全国中学物理青年教师教学
                造省内结对帮扶工作样板标杆为目                  考察专业能力、又强调了解奉献精                   大赛”中获一等奖,化学课题《质
                标,始终把政治标准放在干部人才选                 神,避免单纯按个人报名或推荐名                   量守恒定律》在甘孜州优质课展评

                派工作首位。通过“政治审查 + 职                单选派。杜绝“亲疏有别”和“滥                   中获一等奖。开展“高原手术技术
                业素养考察 + 服务意愿访谈”三重                竽充数”,确保特别能吃苦、特别                   攻坚行动”,成功实施骨关节置换
                筛选机制,严防思想上抱有“混经                  能战斗、特别能奉献的优秀干部人                   等 22 项新技术,三四级手术占比
                历”“挣补助”想法的人员参与帮                  才选派到受扶地开展帮扶工作。                    提升至 31.87%,髋关节置换术实现

                扶工作,确保帮扶干部人才政治立                                                    涉藏地区县级医院零的突破。压担
                场特别坚定、民族感情特别真挚。                        着眼帮带分类“育”                   子强本领。高度重视援派干部人才
                在所有帮扶干部人才中,中共党员                      抓培训补弱项。组织帮扶干部                 培养,通过压担子、派任务,提升
                人数占比达到 50%,形成了政治过                参加甘孜州“贡嘎干部大课堂”、                   其在乡村振兴、生态保护、维护稳

                硬、作风优良、甘于奉献的帮扶工                  全国干部培训学院及行业系统培                    定、民生改善、党建指导等方面的
                作团队。注重专业能力。围绕雅江                  训,提升政策水平和工作能力。依                   实践能力。挂职干部除完成岗位工
   59   60   61   62   63   64   65   66   67   68   69