Page 109 - 《四川党的建设》数字版 2025年2月合刊 / 第03-04期

107
www.scdjw.com.cn

信息

德阳市 方案》，细化梳理 10 项重点任务，组织部门和垂管部

创新引进人才 助推村级集体经济发展 门分别明确牵头科室、落实专人负责日常联络工作，
排查薄弱环节，解决现实困难 17 个，提醒 3 个垂管部
去年以来，德阳市聚焦乡村人才引育关键环节， 门党组织按期做好换届工作。将垂管部门党员教育培
创新出台《鼓励引导人才返乡入乡加强乡村人才队伍 训纳入各级党员教育总体规划，用好三苏祠、永丰村
建设十条措施》，通过引入人才助推村级集体经济发 等本土党员教育阵地开展特色党性教育 20 余期。支持
展壮大。金融人才破解融资难。创新实施“千人千村 垂管部门党组织结合业务特点提炼各具特色的党建工
计划”，连续 5 年选派 1000 余名金融干部人才到乡村 作理念，推广“蜀水先锋—党建进工地”“眉税百坡
振兴一线工作，帮助 500 余个党建基础好、发展势头 大讲堂”等特色做法，举办“红色领航—聚沙成塔”

强的集体经济组织有效对接金融机构，量身定制融资 党务工作交流会等特色党建活动 30 余场。选派 12 名
菜单，为 2000 余个项目“滴灌式”注入乡村振兴金融 垂管部门优秀党员干部到村担任第一书记，垂管部门
“活水”。产业人才破解力量弱。持续开展“百企联 党员领导干部到联系点调研指导和帮扶 70 余次，有效
百村”活动，采取市场引领“揭榜挂帅”的方式，发 服务地方发展。（中共眉山市委组织部 段锐）
布村级集体经济发展需求清单 271 项，从“揭榜”意
向企业中遴选 247 名企业优秀管理人才到村担任“产 广元市
业书记”，采取“村党组织 + 商会党委 + 企业党组织 党建引领公立医院高质量发展

+ 农户”发展模式，推动优质资本、技术、管理等现
代生产要素注入 100 余个项目，进一步提高村级集体 近年来，广元市认真贯彻落实党中央关于加强公立
经济抵御风险和壮大发展的能力。职教人才破解技能 医院党的建设工作的各项决策部署，坚持强堡垒、优队
荒。实施“党建引领·职教兴乡”工程，选派 100 名 伍、促发展，以高质量党建引领新时代公立医院高质量发
职业院校专家、教师到村担任“职教书记”，以“一 展。建强堡垒。按照“一科室一支部”设置要求，新成
联二沉三提升”助推人才兴乡，建成实训基地 12 个， 立党支部 35 个，全面推进党支部标准化规范化建设。全
开展培训 258 场，层层带动、梯次培养 3.8 万名农村 覆盖建立公立医院内设机构党支部参与科室业务发展、
实用人才，着力破解村级集体经济发展缺平台、缺技 人才引进、薪酬分配、职级晋升、评先评优、设备配置
术、缺能人的难题。（中共德阳市委组织部） 等重大问题决策机制，切实把好政治关、医德医风关。育

优队伍。全面推行党员、骨干“双培养”机制，在业务
眉山市 骨干中发展党员 75 名，在党员中培养业务骨干 103 人，
推动垂管部门党建工作见真章出实效 “一肩挑”和业务骨干担任党支部书记达 100%。首批培
育 20 名“蜀道红领”，以开展课题研究、互评补短等活
近期，眉山市深入贯彻落实新时代党的建设总要 动，持续提升党务工作人员综合素质。赋能发展。深入开
求和中组部《关于进一步明确垂直管理部门党建工作 展“一院一品牌、一支部一标杆”建设，培育省级党建工
责任的通知》，牢固树立“一盘棋”思维，将 20 个垂 作示范医院 3 家和国家级标杆党支部 1 个、省级 8 个，组

管部门纳入日常管理范围，召开垂管部门党建工作调 建“名医服务团”5 个，建立院士工作站、国医大师工作
度会、研讨会 8 场，反馈问题和建议 35 条。研究制发 室传承工作站等 14 个，培训基层医务人员 800 余人次，
《关于进一步明确垂直管理部门党建工作责任的分工 全面激发公立医院发展动能。（中共广元市委组织部）