Page 79 - 《四川党的建设》数字版 2024年12上 / 第23期

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成都市龙泉驿区 合理、是否保障经费”原则进行审核，对不符合

探索实施产业工人流动党员“暖‘流’计划” “三个是否”要求但确有必要的表格，组织相关
部门会商后下发。闭环管理“不漏变量”。强化
今年，针对流动党员查找难、培养难、作用发 动态管理，审核通过的表格系统自动记录生成编
挥难等问题，成都市龙泉驿区在产业聚集区柏合 号；常态化比对、抽查基层报送表格与系统备案
街道探索实施产业工人流动党员“暖‘流’计划”， 表格信息；对不再要求镇村报送的表格及时撤销
为推动建设成渝制造业高地储备重要人才力量。 备案。（中共德阳市旌阳区委组织部）
“‘柏’川归海”全覆盖排查管理。通过“两代

表一委员”找、发动网格员找、信息化手段“撞 宜宾市翠屏区
库”找等方式，找到产业工人流动党员 257 名， 人才赋能 村集体经济提质增效
全部纳入 35 个居住地或工作地党支部管理。
“‘柏’炼成钢”全过程服务培养。构建“1+12+N” 为发展壮大村级集体经济，近年来宜宾市翠屏
服务阵地体系，为产业工人流动党员量身定制“阵 区用好用活乡村致富带头人、国企专业人才和电商
地课堂”集中学、“站点课堂”定期学等“五学 直播人才，提供政策、技术、资金和项目等要素支
模式”。“‘柏’心齐聚”全方位发挥作用。招 撑，推动村级集体经济发展提质增效。回引本籍人

募 67 名产业工人流动党员就近定岗兼职网格员、 才促兴村。狠抓村级“头雁”队伍建设，回引返乡
劝导员，协调上报处理问题 130 余个；上线“格 人才 23320 名，培育后备人选 380 名，组织 176 名
子铺”小程序，为流动党员参与志愿服务提供积 村党组织书记参加集体经济专题培训、考察学习 2
分兑换，吸引并激励产业工人流动党员加入志愿 次，按照省级、市级、区级分别上浮基本报酬 30%、
服务队伍。（中共成都市龙泉驿区委组织部） 20%、10% 的标准，集中兑现乡村振兴“担当作为
好支书”待遇。用活国企人才聚资源。大力实施“国
德阳市旌阳区 企人才兴村计划”，首批精选区属国企副职、二级
给表格“瘦身” 为基层减负 公司“一把手”8 名，派到与公司合作密切、发展
关联的镇村，推动村级集体经济连片发展。培育电

当前，德阳市旌阳区立足中省市整治形式主 商人才促发展。充分依托电商产业园区级直播基地，
义为基层减负工作要求，以困扰基层的“填表造 联动商务、文旅等部门，精选 8 个拥有千万粉丝主
册”问题为切口，开展“一表三审”为基层减负。 播团队结对帮扶村集体，有效拓展农特产品销售渠
专项调研“摸清总量”。分层到区级部门、镇（街 道。（中共宜宾市翠屏区委组织部 岳枫 黎江峰）
道）和村（社区）调研核查，梳理基层需报表格
共 162 张。结合调研情况，制定旌阳区《城乡社 广元市朝天区
区工作事项准入制度实施方案》，明确村（社区） 建立“1+3”体系提升干部考核质效

事项准入“三张清单”，目前，区级部门自拟下
发的表格减至 60 张，降幅达 63%。在线申报“严 近年来，广元市朝天区围绕干部考核“务实管
控增量”。搭建报表管理在线平台，规范行业部 用、精准有效”，通过建立“1+3”体系，提升干部
门申报流程，同步上传样表、制表依据等事项； 考核质效。增强考评系统性。建立“综合目标绩效考
严把审核标准，按照“是否符合准入、是否科学 核 + 大党建考核 + 专项考核”的领导班子和干部年