Page 81 - 《四川党的建设》数字版 2024年11上 / 第21期

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项目建设现场调研走访；“一对一”与干部群众谈话 轻基层负担，让广大干部把心思和精力用到谋发
听访，了解干部一贯表现；深入防汛减灾等应急处突 展、抓落实上。（中共汶川县委组织部​王思慧）
一线跟访；针对被巡察党组织开展巡察整改督导察
访；延长考察时间轴，对三年内“离任”领导干部开 石棉县安顺场镇
展“政声回访”。“四评”精准识别研判。围绕政治 党建引领谱写民族团结新篇章
担当、廉洁自律等方面开展个人自评、领导点评；区
分职务类别、岗位要求等设置个性指标，开展差异化 近年来，石棉县安顺场镇探索党组织领导下的民
专项测评，增强政治素质评价客观性；由所在单位党 族团结工作新模式，将各族群众像石榴籽一样凝聚在

委（党组）开展鉴评，为组织掌握干部政治素质提供 党组织周围，携手共谱发展新篇章。党建引领筑根
有力依据。“四分区”强化运用管理。分层分类评定 基，培厚民族团结沃土。把习近平总书记在全国民族
“好、正常、一般、较差”等次，根据评定等次实行 团结进步表彰大会上的重要讲话作为全镇各级党组
“红黄蓝绿”分区动态管理，将分区结果运用到干部 织全覆盖学习的重要内容，确保新时代党的民族工作
选拔任用、教育培养、监督管理、评先评优中。今年 站位高、方向准、措施实。组建“永远跟党走”红色
以来，已提拔使用、表彰奖励或晋升职级“绿区”干 宣讲队伍，打造同心亭、火把夜话广场等民族团结点
部 80 余名。（中共富顺县委组织部） 位，铸牢中华民族共同体意识。创新治理聚合力，共
绘和谐相处画卷。探索成立党组织领导下的“路吉达
汶川县 克”“德古”调解模式，安排汉、彝、藏族党员干部

做实做细关心关爱 激励干部担当作为 参与矛盾纠纷调解，促进各民族间沟通和理解。乡村
振兴增福祉，共唱美好生活乐章。聚焦“农文旅”融
当前，汶川县始终把关心关爱基层干部作为 合发展，打造“百亩特色果蔬示范片”“千亩粮经复
夯基础、固根本、促发展的重要举措，引导全县 合种植区”等 4 大特色产业片区，不断促进各族群众
干部职工履职尽责、担当作为。突出正向激励。 增收致富。（石棉县安顺场镇党委）
研究制定《汶川县激励干部担当作为“十七条” ​
措施》，旗帜鲜明为干事创业者撑腰鼓劲；注重 中建八局西南公司基础设施分公司

强化考核结果运用，对在年度考核优秀、急难险 以“漫”说纪敲响廉洁警钟
重任务面前表现优秀的 603 名干部及时给予嘉奖、
记功。优化成长路径。积极发挥党校培训主阵地 为推进政治监督具体化、精准化、常态化，中
作用，持续做响“五提五强”干部教育培训品牌； 建八局西南公司基础设施分公司聚焦“小”切口，
实施年轻干部“红色薪火工程”，分层分级储备 梳理建筑行业“六小”行为（收点小红包、做点小
各类优秀干部 436 人；选派 36 名党政干部、87 名 生意、帮点小伙伴、吃点小老板、搞点小娱乐、卖
专业技术人才赴浙江省长兴县、南充市顺庆区等 点小废品）典型表现，制定《“六小”行为专项治

对口帮扶地区挂职锻炼、跟岗学习。做实人文关 理工作方案》，通过“漫画说纪”的形式揭露招投
怀。严格落实谈心谈话、健康体检、带薪休假等 标、物资管理、项目审批等关键环节可能存在的廉
制度，建好职工食堂、职工之家，落实干部周转 洁风险，不断筑牢员工拒腐防变思想防线，推动国
房、公租房，持续改善基层干部工作生活条件； 有企业党风廉政建设和反腐败工作走深走实。（​中
落实精文简会，规范各类督查考核评比，切实减 建八局西南公司基础设施分公司​​柳阳​​李清卉）