Page 44 - 《四川党的建设》数字版 2024年6月下 / 第12期

42 党建视点

到了不少工作方法。同时，她开始酝 据了解，为保障“兴村特岗”人 支持项目和政策，着力破解村级班
酿建设云丰村文创网店，“云丰村 员到村干得了事、扎得下根，沿滩 子建设、产业发展、基层治理中的
有草编竹编传统，当地也有电商基 区对试点村的选择尤其慎重。“要 问题，对连续两年被评定为“五星
础，我们可以开网店，将村民的成 有好的带头人、具备发展前景，让 级”的人员重点培养使用，同时探

品进行文创加工，提升附加值。” 人员有发挥才智的空间，才能脱颖 索适岗评估及退出机制，倒逼其履
万宇兰说。 而出成为试点村。”沿滩区委组织 职尽责、干事创业。
“大学生干部思维活、冲劲足， 部副部长、党建办主任刘澜介绍， “区委将持续加强对‘兴村特
但基层一线经验浅，如何与村民打 引进人员需要“闯关”，试点村的 岗’人员的关心关爱、发现储备、

交道、如何开展业务工作，还需要 党组织书记也要通过“答辩”争取 教育培训、管理使用，不断提升他
人‘带路’。为此，我们建立思想 资格，以此激励试点村真抓实干。 们的能力素质，充分激发青年活
政治导师、群众工作导师、政策法 “我们鼓励人员在乡村工作期 力，为全面推进乡村振兴提供有力
规导师‘三师帮带’结对机制，着 间进行学历提升，将培养成熟的人 的人才支撑。”沿滩区委书记刘军

力提升他们的综合素质和实战能 员按照程序吸纳进村‘两委’班子， 表示，将争取更多项目、政策、资
力。”张毅介绍。 并择优推选人员担任村党组织书 金，为青年到乡村干事创业和追逐
九洪乡党委书记陈胜利作为陈 记。即使是没有入选的优秀人员， 理想搭建平台，实现人才成长与乡
星宇的思想政治导师，见面之初的 我们也会将其纳入村级后备干部储 村振兴的彼此成就。

指导是：“要虚心求教访民情、耐 备库。”刘澜说。 如今，这批年轻人已走出校园、
心宣传聚民意、热心服务解民忧、 留住人，更要用好人，沿滩区 踏入乡村，把耕耘田野作为施展抱
细心谋划惠民生，尽快摸清村情基 还建立“兴村特岗”星级考核评价 负的舞台，为乡村带去新思路、新
点、抓住工作重点、找准工作难点， 体系，制定“点球式”清单，落实 干劲、新希望。

主动融入群众、融入村‘两委’、融
入工作。”层层递进、环环相扣，
蕴含着基层工作的千丝万缕。“有
导师帮带指导，今后怎么干，心里

更有数了。”陈星宇说。

诚心留 多重保障搭舞台
“引人容易留人难。尤其是一

些集体经济薄弱的村，更难留住懂
经营、懂市场的年轻人。”在沿滩镇
党委书记张松看来，“兴村特岗”
机制招来了一批想干事、能干事、

留得下的“好苗子”，农村发展更
有生机、更有力量、更有希望。