Page 74 - 《四川党的建设》数字版 2024年6月上 / 第11期
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踔厉奋发新时代  治蜀兴川再跨越

                                                互动交流
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                 信息


                 自贡市                                              有据可依。明确党政群机构要求村级组织协助或

                    “全链条”发力培养青年党员队伍                               者委托村级组织开展工作事务的制度依据、职责
                                                                  范围、运行流程,发布“村能办”便民服务事项
                    自贡市着力构建选、育、用全链条培养机制,                          (第一批)284 项,全面建立“家门办”便民服务
                持续锻造高素质青年党员队伍,近五年来累计发                             平台,减轻村级组织和基层干部负担。( 中共广元
                展青年党员 1.4 万余名。蓄足源头活水。以大学生                         市委组织部 )
                和产业工人、新就业群体中的优秀青年为重点人
                群,持续加大发展党员力度。完善“择优入库”                              眉山市
                机制,注重在“三支一扶”、群团实践、志愿服                                 加强党的建设   推动国有企业高质量发展
                务中发现优秀人才。拓展吸纳通道。完善团组织

                “推优”制度,分级制定“推优”工作计划,重                                 年初以来,眉山市不断加强国有企业党的领
                点吸纳青年中的先进模范人物。深入实施优秀农                             导和党的建设,统领大局、凝聚力量、引领发展。
                民工回引培养工程,完善“户籍为主、共同培养、                            抓好党员干部教育培训。示范带动国企基层党组
                双向考察、两地公示”办法,打通农村在外优秀                             织书记讲党课 398 场次,分级分类开展国有企业
                青年入党渠道。搭建实践舞台。注重将青年入党                             党员干部普遍轮训;举办企事业单位管理人员党
                申请人、入党积极分子安排到一线锻炼,在实践                             性教育培训班,帮助 50 名参训学员锤炼党性、提
                中抓好培养教育考察。突出示范引领。组建“盐                             升能力。严密党的组织。督促符合条件的国有企

                都先锋青年党员突击队”,深入重大活动现场和                             业全覆盖规范设置党组织,新设立市属国企党总
                发展治理一线开展志愿服务、项目领办等。(中                             支 2 个、党支部 8 个,积极探索把党的组织建在
                共自贡市委组织部)                                         产业链上、供应链上。激发基层党组织活力。实
                                                                  施“眉州国企党建示范引领工程”,打造四川启
                 广元市                                              明星铝业公司“三强五引领”、市展通公交公司
                    规范村(社区)挂牌   推进基层减负增效                          “红色引擎、幸福公交”等市级国企党建品牌。
                                                                  锻造过硬干部队伍。通过柔性引才、以产聚才等
                    今年以来,广元市以清理规范村(社区)加挂                          多渠道引进高级职称人才 110 名,常态开展国企
                牌子为切口,既摘多余的牌子,又清牌子背后的                             领导班子运行情况分析,建立市属国企 100 名后

                事项,推动基层党员干部干事创业、担当作为。                             备人才库,推动成都、眉山两地国企干部交流互
                坚持“依法依规、精简规范、整合功能、只减不
                增”原则,村(社区)集中办公场所外部仅保留
                村(社区)党组织、村(居)民委员会、村集体
                经济组织、村(居)务监督委员会等 4 块牌子和
                党群服务中心、新时代文明实践站标识。室内倡
                导“一室多用”“一室多能”,在各功能区域悬

                挂简明标牌。建立《村级工作事项指导目录》,
                明确村级组织依法履职事项指导目录 42 项,村级
                                                                    眉山市源泰公交客运有限公司党支部开展“连心”坝坝会。供图 / 眉山组
                组织协助办理事项指导目录 53 项等,让基层办事
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