Page 37 - 《四川党的建设》数字版 2024年5月下 / 第10期

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“居民有什么需求，社区就要 方式，我们注重储备优秀人才，拓
提升哪方面的能力、选优配强哪些 宽选聘渠道。”绵阳市委社会工作
专业领域的社区工作者。”绵阳市 部相关负责人介绍，绵阳探索构建
委社会工作部相关负责人介绍，自 社区专职工作者队伍选育管用全链

2018 年起，绵阳全面实施社区专职 条制度，开展社区专职工作者成长
工作者职业化体系建设，按照“市 档案管理，按照“一街道一库、一
审、区招、街管、社区用”要求， 社区一册、一后备一表”在每个社
建立职业准入制度，严格选聘标准， 区储备 3 至 5 名后备力量。通过完

规范选聘程序。选聘遵循公开公平、 善成长档案，记录社区专职工作者
竞争择优原则，鼓励就近就便、职 在职业成长中的工作成绩、岗位变
韩家脊社区工作者入户了解居民生活状况。图 / 范秋敏
住兼顾，注重面向高校毕业生、具 化等信息，将其作为今后评优评先、
社区专职工作者公开招聘面试现 备社会工作者职业资格人员、退役 岗位晋升、薪资调整的依据。“精

场，应聘者杨杰沉稳作答，给评委 军人等群体，针对性引入社区所需 准识人、精准用人”的全方位培养
留下深刻印象。 不同专业领域人才，持续优化社区 体系，确保了绵阳社区工作者“能
彼时，担任涪城区厢城街道 工作者队伍结构。 干事者上”，社区工作后继有人。
“绵州记忆”商圈的“95 后”网格 不仅如此，为提高面试质量， 优先培养、择优纳编。近年来，

员杨杰，报名参加了涪城区社区专 绵阳市在社区专职工作者招聘考试 绵阳不但积极完善薪资标准体系，
职工作者公开招聘。经后续政审、 中，针对不同的社区岗位特点精准 针对不同社工师职称等级，分别兑
联审、体检，作为大学生的她顺利 设置面试题库，重点考察应聘者活 现 200 元—600 元不等的职业津贴，
入职铁牛街社区，主要负责文明城 动组织、矛盾调解、应急处突等“抓 还积极推荐优秀社区工作者按程序

市建设、卫生健康宣传等工作。 工作抓落实”能力。 进入社区“两委”班子、担任各级
社区是城市基层社会治理的 “两代表一委员”。同时，优先从优
“最后一公里”，社区工作面向基 规范管理，提升岗位吸引力 秀社区党组织书记中招录招聘公务
层群众，挑战性强、任务繁杂，对 2023 年，对于薛燕来说意义非 员和事业单位工作人员，以畅通社区

工作人员的素质要求高。“过去， 凡——得益于绵阳市推行的“每年 工作者职业发展通道，吸引更多优秀
由于各地社区工作者招聘门槛较 从村（社区）干部中定向招聘乡镇 人才加入社区专职工作者队伍。
低、未统一组织，‘人情招聘’等 （街道）事业人员”政策，她在当 2022 年以来，绵阳从符合条
情况时有发生，很多社区工作者的 年 1 月成功考取事业编制，完成了 件的村（社区）党组织书记、社区

专业背景和专业能力与社区实际需 职业生涯中的一次“跳跃”。 工作者中定向（专项）招考公务员
求脱节。”铁牛街社区党委书记刘 薛燕说：“以前干工作靠情 12 人、招聘事业单位工作人员 33
程感慨道，有了像杨杰这样学历高、 怀，如今，大家看到了职业前景， 人。事实证明，像薛燕这样朝气蓬
有经验、热爱基层工作的年轻党员 更有扎根社区、服务群众的动力和 勃的社区工作者，不仅激发了社

加入，更能为基层社会治理注入新 底气。” 区工作的活力，也大幅提升了社
鲜血液和源源动力。 “不同于‘急用现找’的选聘 区工作效能。