Page 23 - 《四川党的建设》数字版 2024年5月下 / 第10期

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成都市卫生健康委组织开展党员志愿服务示范活动。供图 / 成都市卫生健康委

明注入公立医院改革发展的各项工作中。 入选“天府峨眉计划”、省学术技术带头人及后备人
坚持全面从严治党。全面深化党纪学习教育，在 选、“英才计划”等 45 人。

全市公立医院开展廉洁医院建设行动，围绕培养良好 突出学科引领。成都市卫生健康委党组、市级公
医德医风、健全系统监管机制、整治行业突出问题精 立医院党委层面针对学科建设、科技创新、教学培养
准发力，扎实开展医疗领域项目采购管理问题专项治 出台一系列激励政策，科室层面强化党支部“前沿指
理与医疗领域“可视”“有感”腐败和作风问题专项治 挥所”作用，建立党支部参与科室学科发展、薪酬分

理，定期开展公立医院巡查、行风督查，完善医院内部 配、药械采购等重大问题决策机制。启动实施成都市
治理结构和风险防控机制，构建“党风清正、院风清 高水平临床重点专科项目，在市级公立医院遴选出 10
朗、医风清新、行风清明”的良好发展环境。 个高水平专科，连续 3 年给予每项专科每年 1000 万元
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的市级财政经费资助。截至目前， 个专科已获批国家
注重内涵提升，激活高质量发展“新动能” 级临床重点专科建设项目，0 个专科进入中国医院科
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突出人才引领。成都市卫生健康委党组制定下发 技量值百强榜。
《关于加强公立医院党管人才制度体系建设的指导意 突出文化引领。强化医院文化的导向功能，弘扬新
见》，坚持“党管人才”重要原则，坚持“人才强院”首位 时代医疗卫生人员职业精神。积极打造家风教育基地、

战略，积极落实协议工资、项目工资等人才奖励制度 院史馆、廉政角、中医文化馆，大力选树“成都榜样·大
与联系专家制度，加强人才政治引领、政治吸纳和政 美医者”“成都名中医”，开展“温暖医事 妙手白衣”“筑
治把关。实施“双带头人”培育工程，市级公立医院中 梦而行 共享健康”医学人文巡讲等活动，打造医院品
业务骨干担任党支部书记占比 94%，发展党员中专 牌 IP。成都市妇女儿童中心医院等多家医院在全国、全

家、学科带头人占比 70% 以上。引进培育省部级及以 省三级公立医院微信影响力排行榜中名列前茅。（作者
上专家人才 78 人，专业人员博士占比 3.2%。2023 年 系成都市卫生健康委员会党组书记、主任）