Page 75 - 《四川党的建设》数字版 2024年4月下 / 第08期

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用，构建社企同行“幸福圈”。积极整合社区用 速通道”。实施村干部学历提升工程，与四川农业大

房、小区物业服务中心等资源，建设小区（网格） 学等院校合作，采取“线上 + 线下”的授课方式，
党群服务站 275 个，设立书香驿站、心灵驿站，提 推动全区村干部大专以上学历达 100%；通过“头雁”
供一站式养老托幼、健康义诊等便民服务。（中共 培育计划、“百名帮带导师团”等平台载体，分层分

成都市龙泉驿区委组织部） 类对村干部开展交流研讨和业务培训。打通职业发展
“绿色通道”。出台《加强村干部队伍建设若干措
攀枝花市东区 施》，畅通村干部晋升渠道，从连续任书记 6 年、年
发展社区经济 反哺基层治理 龄 50 周岁以下的村党组织书记中，公开选拔乡镇领
导班子成员；面向村党组织书记定向考试招录乡镇公

今年以来，攀枝花市东区坚持“发展社区经济、 务员、事业单位工作人员。待遇保障“安心通道”。
反哺基层治理”工作思路，积极探索党建引领城市社 推行“基本报酬 + 年度绩效奖励 + 工龄补贴 + 村集
区组织、资源、服务融合发展。在全市率先出台《党 体收入增收奖励补贴”的村干部薪酬体系，实行“可

建引领社区经济发展促共同富裕指导意见（试行）》， 上可下、升降滚动”动态管理。（中共泸州市江阳区
明确发展社区经济的宗旨目标、经营模式、收益分配 委组织部 李灵灵）
等关键问题。鼓励依法依规利用国有资产、小区闲置
用房等资源发展社区经济，增强社区自主“造血”能 德阳市旌阳区
力。组建社区经济发展专家人才库，设立“创客产业 打造产才融合新引擎

联盟”提供“一站式”法律咨询、业务办理等服务。
实施“牵手共富”行动，引入“共富合伙人”19 个， 今年以来，德阳市旌阳区坚持“产才共兴”强支
吸引社会资本 1000 万元，壮大力量实现社区服务专 撑，奋力打造产才融合发展的强劲引擎。依托科研平台

业化、品质化。探索“社区主导、平台公司注资、市 引进领军人才。统筹用好国家级和省级重点实验室、院
场主体服务”运行模式，建立全市首个托幼一体综合 士专家工作站、技能大师工作室等载体，借助“院士专
服务中心等服务综合体 10 个，带动社区增收 300 余 家旌阳行”“国家科技特派团”活动，吸引更多科技创
万元。建立适配的社区商业业态 15 个，拓展社区特 新能力强、带动引领作用大的领军人才揭榜挂帅、投资
色经济产业 26 个，并设立“反哺基金”，将社区经 兴业、指导发展，聚焦产业转型培育本土人才。针对

济不低于 40% 的盈利收入捐赠到社区作为公共收入。 数字经济和机械制造产业专业技术人员缺口大、技术
（中共攀枝花市东区区委组织部） 水平参差不齐的问题，制定“促进高质量就业十项行
动”方案，与电子科技大学共同筹建实习见习基地，
泸州市江阳区 加大本土产业人才培养力度，提升产业技能人才供给

优化管理通道 激发村干部干事创业活力 能力。紧扣企业需求用好优秀人才。聚焦重点企业产
业人才引进难、用工难等问题，充分发挥德阳职教基
泸州市江阳区聚焦村干部队伍活力不够、动力不 地优势，举办“旌才有为”系列活动，创新“人才夜
足等问题，从能力素质、发展空间等方面精准发力， 校”培养机制，帮助人才强基提能，让更多青年人才

不断激发村干部干事创业的激情。打造能力提升“快 留得下、干得好。（中共德阳市旌阳区委组织部）