Page 42 - 《四川党的建设》数字版 2023年8月上/第15期
P. 42

踔厉奋发新时代  治蜀兴川再跨越




             40  本期关注





                        持续用力


                        更好释放“组团式”帮扶效应












                             7月5日,四川省委组织部以视频会议方式召开医疗、教育、科技人才“组团式”帮扶工作推进会,会

                         议在总结过去一年全省“组团式”帮扶工作的基础上,对接下来的工作进行安排部署。
                            “组团式”帮扶工作开展以来,按照中组部和浙川两省省委、省政府的统一部署,两省组织、教育、卫
                         生健康、农业农村等部门密切配合,浙江省驻川工作组和驻三州工作队积极作为,坚持“输血”与“造

                         血”、“扶智”与“扶志”、“精准”与“精细”相结合,努力推动重点帮扶县医疗、教育、产业高质量发展。
                             下一步,省卫生健康委、省教育厅、省农业农村厅如何深入推动帮扶工作?






                     省卫生健康委
                                                                      病中心。强化“五个中心”建设。分类建设“五个中
                         聚焦“四个到位”,推动工作落实。将从责任落                        心”,各县应优先推动“五个中心”建设,确保如期
                     实、激励保障、高效协同、广泛宣传上持续用力,做                          完成既定目标。强化健康管理中心设置。已单独设
                     到“四个到位”。责任落实到位。聚焦“一县一方案”,                        置健康管理中心的县医院,要对场地、人员、设备

                     对重点任务实行“项目+ 清单制”管理,建立月分析、                        等进行优化升级 ;尚未单独设置健康管理中心的县
                     季评估、半年通报、全年督导工作机制。激励保障到                          医院,要统筹资源,加大投入,确保今年底前全面
                     位。落实好健康体检、生活补助、探亲休假等政策,                          挂牌成立健康管理中心。
                     确保“不漏一项”。高效协同到位。今年统筹选派 375                           聚焦“三个环节”,补齐人才短板。将聚焦“三个环

                     名省内对口支援“传帮带”人员支持 50 个乡村振兴重                       节”,改善人才发展环境,吸引集聚优秀人才,筑牢受扶
                     点帮扶县,结合主题教育深入开展“万名医师下基层”                         地人才基石。“筑巢引凤”聚人才。通过调整考核方式、
                     活动,与“组团式”帮扶工作一盘棋谋划、一体化推                          调剂部分编制、用好艰苦边远地区县乡事业单位公开招
                     进。广泛宣传到位。全面总结帮扶工作先进经验和深                          聘倾斜政策等招揽人才。“铺路搭桥”育人才。组织开展

                     入挖掘优秀典型,让先进典型产生示范带动作用。                           执业(助理)医师考前培训,研究完善人才培养整体规
                         聚焦“三个强化”,推动高质量发展。将聚焦                         划,采取“订单式”培养方式,加大受扶县医院本土人才
                    “三个强化”,切实提升医疗能力和水平。强化诊疗                           培养力度。“多措并举”留人才。实施职称倾斜政策,开
                     能力。加快推进紧密型县域医共体建设,实施县医                           展职称评审“定向评价、定向使用”,鼓励采取年薪制、

                     院综合能力提升工程,建设肿瘤、心血管等一批专                           项目工资等多样薪酬措施引进紧缺高层次人才。
   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47