Page 64 - 《四川党的建设》数字版 2023年7月上/第13期

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展困难需求，通过实行岗位代招、以奖代补、租金 续推进组工干部与镇（街）、部门机关干部“换岗体验
减免等措施，营造务实高效的政务服务环境。（中 行”，在延长时间、扩大范围的基础上，结合大兴调查
共德阳市旌阳区委组织部） 研究工作部署，建立“微调研”机制，倒逼学习提能。
同时抽调组工干部参与党建工作专项巡察，推动抓党
阆中市 建落细落小。深化调度拉练机制。将现场拉练会经验
政企共融持续加强互联网行业党建
做法推广至机关、下沉到村社、深入到企业。在机关

以片区主题交流加强互学互助；在村（社区），每月聚
今年以来，阆中市打破区域和组织关系隶属，推 焦不同主题开展“强村讲堂”；在企业，紧盯两新组织、
行“政企共融”模式，实现政企共享共赢，打开互联 国企党建目标任务，定期开展现场推进会，营造比学
网行业党建新局面。“融支部”凝聚“大能量”。依托 赶超浓厚氛围。（中共绵竹市委组织部 许祥磊）
组织、网信、统战、总工会等部门（单位）党组织力
量，整合 26 家互联网企业，成立“红色阆苑 e 联盟”；
三台县 探索开展村 （社区） 常职干部
落实 4 名党组织班子成员与互联网企业管理层“双向
人事档案规范化建设
进入、交叉任职”，建立重大事项党组织提（首）议等
机制 2 类 6 项，有效提升党组织在企业决策中的话语
权。“融队伍”发挥“大作用”。实施机关党员包企联 去年 3月以来，三台县坚持大抓基层鲜明导向，着
系制度，专设“联企员”12 名，引导培育 3 名优秀互 眼“抓源头、打基础、利长远”现实需要，探索开展村
联网人才向党组织靠拢；打造“净网·红哨兵”品牌， （社区）常职干部人事档案规范化建设。落实规范建档。
引导“大阆网”“宜歌有话说”等平台带头抵制“网络 针对村（社区）干部人事档案规范化建设实施主体不明
乱象”，网络舆论生态持续向好。“融服务”助力“大 晰、标准不统一等问题，借鉴行政事业单位人员档案管
发展”。设立“党群服务队”5支，参与抗灾救灾、扶 理办法，结合实际制发工作方案，建立县委组织部指导、
贫济困等公益活动，推动网络“大V”直播助农 ；发 乡镇党委负责、职能部门配合机制。明确档案目录、履

挥“大阆中网”等网络直聘优势，“零距离”解决找工 历表“一目录一表”工作规范，确保历史问题能说清、现
难、用工荒等问题 11个，引导互联网企业筑梦阆苑、 实表现有证明、工作实绩有考评、个人信息有认定。落
带富乡亲。（中共阆中市委组织部 陈晓涛） 实集中归档。针对村（社区）干部档案资料缺失严重、
部分资料来源零散等问题，严格“村级收集求细、镇级
归档求真、县级督导求实”工作导向，由村（社区）党
绵竹市 以机制创新 组织负责档案基础材料初核把关，由乡镇党委负责鉴别
推动基层党建工作落实落细 履历类、考核鉴定类等“十大类别”材料审核，县委组

织部依托基层党建专项督导开展联合检查。落实有效用
今年以来，绵竹市聚焦基层党建重点任务，以机 档。针对村（社区）干部结构参差不齐、调整变动频繁
制驱动强化责任落实，推动各领域党建工作全面进步。 等问题，切实做到人事任免查档案、监督管理核档案、
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深化责任承诺机制。在签订年度党建目标责任书的基 政策兑现用档案，名实绩突出的村党组织书记作为“五
础上，建立书记项目机制，重点压紧压实教育、卫生、 方面人员”进入乡镇领导班子，3名村（社区）常职干部
财政等行业抓党建主体责任。持续落实“镇街领办 5 定向招录为事业单位人员，18名实绩突出的村党组织书
件、村社领办 3 件、党员领办1件”的承诺践诺行动， 记分别获评省市县乡村振兴“担当作为好支书”。（中共三
以党建项目推动工作提质创新。深化聚合联动机制。持 台县委组织部 宋荣军 刘姣）