Page 62 - 《四川党的建设》数字版 2023年7月上/第13期

60 信息

四 教师基础，统筹市县两级 28名优秀教师成立轮训备课
全省第二批“红色村落”
川 数字化服务平台启用 专班，结合地方发展实际需求，设置为期 5天的 4 类
10 门精品轮训课程，推动轮训课程设置科学化、精准
化、实用化。统筹划分轮训群体。坚持合理调剂，通
6月20日，在中国工农红军万里长征翻越的第一 过全覆盖问卷调查收集全市领导干部培训意向，综合
座大雪山夹金山下，第一批红色村优秀党建案例评选暨 近三年参加培训情况，按照“完整不重复、准确不遗

第二批“红色村落”数字化服务平台启动仪式举行，全 漏”的标准，将 820 名县处级以上领导干部划分为 6
省第二批 25个红色村网上展馆同步上线。红色村网上 类轮训对象，形成“1+6”干部轮训管理台账，按照台
展馆是红色村的线上展示平台，发挥着信息传播、教育 账实施调训，对参训情况进行全程纪实，确保轮训全
培训、互动交流、数据集成、资源整合的功能，网友 覆盖、质效佳。（中共自贡市委组织部 林欢）
可通过网上展馆在线查询红色村的村容村情、红色文
化、特色产业、党员教育活动开展等内容。为强化智慧
遂宁市 实施“四大行动”

党建引领推动红色村建设发展，四川于去年 6月启用
全链条储备培养年轻干部
全省“红色村落”数字化服务平台，并启动红色村“四
项活动”。一年来，各红色村扎实打造网上展馆、拓展
电商平台、推广党建案例等，取得一定成效。随着第 近年来，遂宁市创新实施“四大行动”，着力健全
二批红色村网上展馆上线，四川将继续深化数字化服 年轻干部“选育用管”全链条培养机制，推动干部队
务平台建设，努力把红色村建设成为乡村振兴“新样 伍素质更好、数量更足、结构更优。实施“聚火成炬”
板”，为推动治蜀兴川再上新台阶凝聚红色精神、贡献 行动，在拓宽范围中“选”。探索建立知事识人工作办
红色力量。（四川党的建设全媒体记者 王瑾） 法，举办年轻干部、选调生座谈会，市委书记、组织

部部长现场识才辨才，把“一次性”推荐变为定期化、
常态化推荐，不断扩大优秀干部队伍“蓄水池”。实施
自贡市 聚焦“三项重点” “淬火提能”行动，在取长补短中“育”。大力实施干

做深做实党的二十大精神集中轮训 部培养“六大星航”工程，启动实施遂州干部教育大讲

堂，全面推行培训班“第一课学党史”制度，持续开展
今年以来，自贡市坚持高质高效轮训理念，聚焦 科级干部政治理论水平测试，推动年轻干部理想信念
方案制定、课程规划、群体划分“三项重点”，做深做 教育常态化。推行县干班、科干班、中青班等主体班
实学习贯彻党的二十大精神集中轮训工作，截至5月25 学员由规划办点名调训制度，助力年轻干部能力素质精
日，全市县处级以上领导干部已提前一个月实现全覆盖 准提升。先后选派优秀年轻干部到重大项目担任项目秘

集中轮训。科学制定轮训方案。成立由市委组织部主 书、入驻重点城市开展“双招双引”、奔赴改革攻坚主
要负责同志任组长，轮训相关部门负责人为成员的工作 战场挂职锻炼。实施“举火任贤”行动，在科学统筹中
专班，分 3 个小组深入市级相关单位、县（区）开展 “用”。建立“赛马”机制，打通职务与职级“双通道”。
专题调研座谈7次，收集轮训相关意见建议42 条。将 统筹推进党政机关、国有企事业单位干部人才交流，
学习贯彻党的二十大精神全覆盖轮训系统划分为读书 畅通机关干部与基层干部双向流动，更大范围、更广
班、进修班、任职班、专题研讨班等 6 个专题班次， 领域选才识才。实施“炼火成金”行动，在更严标准中
有力提高轮训效率。合理规划轮训课程。充分运用全 “管”。推行督查考核察实绩、测评走访察口碑、谈心
省学习贯彻党的二十大精神干部教育培训师资库优质 谈话察素质“三察机制”，多渠道、多侧面了解年轻干