Page 50 - 《四川党的建设》数字版 2023年6月下/第12期

思想纵横

努力锻造堪当现代化建设重任的生力军

文/姚彬

建设中的宜攀沿江高速钒钛高新区大桥。供图 / 攀枝花组

党的二十大报告提出，抓好后继有人这个根本 政领导班子建设规划纲要》，对接市委总体发展战
大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。 略，科学制定培养选拔年轻干部实施细则，合理确定
省委出台实施年轻干部红色薪火工程的意见，要求 “素质优良、数量充足、结构优化”等总体目标，并
推动形成青蓝相继、薪火相传的生动局面。攀枝花 分阶段、分条块、分类别细化为具体指标，贯通中长
市认真学习贯彻党的二十大精神和省委关于年轻干 期规划与年度性计划，绘好年轻干部梯队建设路线

部工作部署要求，聚焦省委、省政府赋予的“两区 图，确保近期有人用、远期有人接、未来可持续。
三地一粮仓一门户”全新定位，特别是“高质量发 突出实践导向抓重点。坚持“发展需要什么样的
展建设共同富裕试验区”光荣使命，源源不断发现、 干部，就重点培养选拔什么样的干部”，紧扣实施工

培养、选拔优秀年轻干部，为社会主义现代化攀枝 业强市、精明增长、城乡融合“三大战略”，牢牢抓住
花建设锻造新生力量。 领导班子这个关键，逗硬执行各级领导班子中年轻
干部配备指标要求，健全完善干部跨层级跨领域有
坚持规划先行 深研细谋下好“先手棋”
序交流机制，综合考虑班子所缺、岗位所需、个人所
习近平总书记指出，培养选拔年轻干部，事关党 长，严格落实“补一缺一”补充原则，既保证班子队

的事业薪火相传，事关国家长治久安。攀枝花市坚决 伍正常交替、整体平衡，又确保年轻干部拾级而上、
扛起政治责任，坚持从发展全局、干部工作全局和领 稳步成长。
导班子建设全局出发，注重抓地方发展、队伍建设、 突出问题导向建机制。始终把制度建设作为长

规划落实、下次换届“四方衔接”，对年轻干部工作 远之策，聚焦年轻干部“工作如何定位、队伍如何建
进行全局性谋划、战略性布局、整体性推进。 设、人选如何产生”，印发实施年轻干部优培“六大
突出事业导向定目标。对标习近平总书记关于年 行动”服务市委总体发展战略的工作方案，以发现培
轻干部工作重要论述，对照《2019 － 2023 年全国党 养为基础，以实践锻炼为重点，以选准用好为根本，