Page 38 - 《四川党的建设》数字版 2023年5月上/第9期

36 思想纵横 ● 论坛

抓牢人才资源 为农村集体经济蓄势添能

文 / 何春林

习近平总书记指出，壮大农村集体经济，是引领 新开展“面对面、手把手”教学，确保农村集体经济
农民实现共同富裕的重要途径。人才是强国之根本、 发展后继有人。
兴邦之大计，更是发展壮大农村集体经济、推动乡村 发挥人才关键作用。 引进人才是前提，用好人才是

振兴的重要力量，我们要抓紧抓牢人才这个“第一资 关键。发展农村集体经济要紧盯人才作用发挥，搭好
源”，激发人才干事创业活力，把人才动能转化为发 台、架好梯，让人才当主角、唱大戏。要建好人才枢纽
展势能，不断夯实农村农民共同富裕根基。 站，联通专业人才供给端和集体经济需求端，建立人
加大人才集聚力度。发展农村集体经济，要在 力资源联络站，举办人才、乡村双选会，促进人岗精准

引才聚才上下功夫，紧盯产业发展需求开展引进人 匹配，最大限度发挥人才专业优势。要搭好人才大舞
才大思考大讨论，分类编制人才清单，量身定制引 台，充分运用互联网、大数据等新技术新手段，大力
才政策。要挖掘本土熟手，实施“游子归巢”计划， 发展农村电商、智慧农业等新兴产业，不断创新集体
加大对在外大学毕业生、企业家、优秀农民工等人 经济发展模式、拓宽人才干事创业舞台。要用好人才智

才回引力度，带动农村富余劳动力实现家门口就业。 囊团，组建“优镇兴乡”专家顾问团，开展“项目进村、
要外引专业能手，推行“县引村用、岗编分离”引才 万企联村”“送教下村”等活动，实行一村一策“把脉
模式，集聚一批懂农业、善经营、会管理的专业人 开方”，为农村集体经济高质量发展提供智力支撑。
才，为发展农村集体经济保驾护航。要健全柔性引 强化人才服务保障。 激发人才内生动力，既要优

才机制，吸引更多“周末工程师”“候鸟型专家”献 化干事创业环境，又要把发展成效和人才利益深度
智乡村、发展乡村。 捆绑，让人才和事业双向成就。要让人才有奔头，建
增强人才干事本领。 农村集体经济人才队伍建设 立健全集体经济创收奖励制度，因村制宜设定人才
要量质齐升，不断优化人才知识和能力结构，将人才 挂钩指标，计提部分收益发放绩效和奖金，以共享

智力转化为集体经济发展动力。要注重情景式培训， 发展红利激发人才主体意识。要让人才有盼头，在
打通产教融合、校企合作通道，开发乡村旅游、小院 评先评优、职称评聘等方面向基层一线人才倾斜，对
经济、蔬菜基地等现场教学，积极组织人才到优秀企 贡献突出的择优选拔进入乡镇领导干部队伍，充分
业跟班“取经”，以学用结合实现“精准滴灌”。要注重 激发人才干事创业激情。要让人才有甜头，构建“全

订单式教学，突出重点、因材施教，设计开发经营管 方位、全要素、全周期”人才服务环境，帮助解决住
理、业态创新等主题教学菜单，联合高校录制“微课 房、医疗、子女入学等后顾之忧，让人才心无旁骛投
程”教学视频，推动人才培训更加个性化精准化。要 身广袤农村。（作者系中共岳池县委常委、组织部部
注重递进式培养，建好用好“传帮带”制度，以老带 长 ）（责编 / 余娜）