Page 36 - 《四川党的建设》数字版 2023年5月上/第9期

34 思想纵横 ● 论坛

踔厉奋发 勇毅笃行

答好新时代组织工作新考卷

文 / 周名阳

蓝图鼓舞人心，号角催人奋进。党的二十大为全 纪律的管理监督体系，确保管好关键人、管到关键处、

面建设社会主义现代化国家指明了前进方向，为新时 管住关键事。
代党的建设和组织工作提供了根本遵循。组织部门肩 筑牢基层党建“主阵地”，构建紧跟新时代要求的
负管党治党重要职责，要坚定不移抓班子建队伍、强 组织体系。 突出政治能力建设，站稳政治立场。坚持
党建促治理、聚人才激活力，以实际行动在新征程上 “三会一课”、民主生活会、组织生活会等基本制度措
书写高质量组工答卷。 施，引导基层党组织严守党的政治纪律和政治规矩。建

拧紧政治建设“总开关”，筑牢全面引领现代化建 强基层党组织书记队伍，从机关青年干部中选派“蹲苗”
设的思想武装。 坚持把习近平新时代中国特色社会主 一批，从现有的基层党组织书记队伍中锻造“壮苗”一
义思想作为理论武装的中心内容，建立健全理论学习 批，畅通能上能下渠道，健全奖优罚劣机制，提高基

中心组以上率下领学、上级党组织督促指导督学、各 层党组织书记的党性修养、能力素质。增强党员教育管
地各单位结合职能深学、专家学者宣讲交流促学、党 理的针对性和有效性，让党员在常态化、制度化、科
员干部积极主动自学的“五学联动”机制，引导广大 学化的教育管理中百炼成钢。大力宣传党员中的先进典
党员干部深入学习党的二十大精神。实施专业素质培 型，示范带动更多党员发挥先锋模范作用。
训计划，开展分类分级、务实管用的专题培训，培养 打造招贤用才“强磁场”，夯实支撑高质量发展

干部的专业能力、专业精神，增强干部适应新时代要 的智力支撑。 人才是事业发展最宝贵的财富，做好人
求、推动高质量发展的能力。紧盯党员干部的短板弱 才工作是赢得主动、赢得优势、赢得未来的关键所在。
项，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，锻造 聚焦党管人才，建立党委“一把手”抓战略规划、政

过硬的理论素养和实践才干。 府“一把手”抓投入保障、组织部门“一把手”抓协调
把好选人用人“入口关”，建设堪当民族复兴重任 落实、行业部门“一把手”抓重点领域人才队伍建设、
的干部队伍。 政治路线确定之后，干部就是决定的因 其他部门“一把手”抓服务配合的组织体系，打造齐
素。要完善选育用管全链条，努力建设堪当民族复兴 抓共管“链条”。聚焦创新驱动，紧紧围绕产业群产业
重任的干部队伍。严把选人用人政治关、廉洁关、形 链，一群一策、一链一法，围绕企业要什么、人才在

象关。严格政治标准，听、看、查、验、评多措并举， 哪里，绘就人才需求供给“两张地图”。实行关键核
观察干部政治态度，掌握干部政治表现，考准考实干 心技术需求“揭榜挂帅”制，靶向引进一批能够引领
部政治素质。强化干部源头储备，优化干部成长路径， 产业发展的高精尖缺人才。针对作出重大贡献的人才

提升干部的政治素养、理论水平、专业能力。坚持事 给予“一人一策”“一事一议”支持，以政策红利释放
业至上用干部，及时把最合适的干部用到合适的岗位 人才活力，创优人才发展环境，让人才收获更多获得
上，对看得准、有潜力的年轻干部，及时搭梯子、铺 感、幸福感。（作者系中共荣县县委常委、组织部部
路子、压担子。要建立管思想、管工作、管作风、管 长 ）（责编 / 余娜）