Page 29 - 《四川党的建设》数字版 2023年2月上/第3期

四川党的建设
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作为公司电子装配车间的焊接高级技师，曾思敏先 业及人才提供全方位的资源、资金和载体等要素保障。

后被评定命名为“成都工匠”“青羊工匠”，并成立“曾 在四个平台的高效运作下，青羊区吸引了众多企业
思敏劳模和工匠人才创新工作室”。2022 年10月19 日， 和人才团队的入驻。
她拿到“蓉城人才绿卡·成都工匠”卡。 “我们公司总部在深圳，2022 年底我们来到了成都并

人才的发展离不开有效的激励和评价机制。除了赋 注册了公司，主要目的是想更靠近我们的客户。”成都市
予人才各类荣誉激励外，青羊区还立足航空上下游产业 泊松铸元软件技术有限公司负责人崔军说，前期来成都
链中相关企业需要信息安全保密的特点，针对原评价 考察，就被青羊区的人才政策所吸引，也被企业服务部
机制中“用人不评人、评人不用人”、评审结果与企业意 无微不至的服务所感动，最后选择留在这里。
向契合度低等问题，探索人才自主评价机制改革，把人 同样被吸引的还有北京华智信科技发展有限公

才评审权赋予头部企业等市场主体，在区级人才计划 司。“公司专业开发试验数据管理系统软件，目前人才
推荐评审中赋予部分链主企业人才自主评价权。通过 需求较大，选择落户青羊主要是被这里各方面政策吸
放权给用人主体，激活人才评价、培养的“一池春水”。 引，尤其是人才政策。”公司科技研发部部长叶俊则说。

像曾思敏这样获得人才评定的技术型人才，在青羊 精准服务仅是青羊区为人才营造良好发展生态的
区不断涌现。毕业于南京铁道职业技术学院铁道机车专 一个切面。为助力专家人才安居乐业，“青睐工程”还
业的唐铃，于 2021 年底入职成都成亚航空科技有限公 为各层级学历人才精准分类施策，依据学历层次、技
司，经过短短一年时间，她已经从检验员成长为检验组 术水准等给予礼遇。
组长。“青羊区赋予企业人才自主评价权的机制，给了企 在电子科技大学与青羊区政府共建“特色化示范

业很大的自主能动性，也让我们这些技能人才有信心持 性软件学院”的大背景下，电子科技大学与四川省创
续进步，争取早日能被评定为高技能人才。”唐铃说。 新共同体工业软件创新中心深度合作。2022 年 6月至
8月，电子科技大学多名研究生来到四川中成兴华科技
营造发展生态 提供高质量服务
有限公司实习，参与综合管廊和空军某部队某机型战
“过年好！我们正在搜集企业的项目需求清单，您 斗机维护保障项目。“青羊区人才政策很打动我。我会
可以将具体需求告知我们。”“您对入驻青羊航空新城 不断提升专业能力，争取毕业来到青羊航空新城，跟着
还有哪些疑问，我会为您一一答复……”1月 28 日，青 行业‘大牛’持续进步。”电子科技大学机械工程专业
羊航空新城管委会投资促进部工作人员彭涛便开始主 的研二学生汪靖翔说。

动打电话对接企业，了解需求并详细答复对方疑问。 风鹏正举九万里，航空逐梦正当时。青羊区在建设
为给企业提供更好的发展空间，在青羊区委、区政 全省人才工作先行区的进程中，充分利用先行区建设的
府的领导下，青羊航空新城管委会统筹党群工作部、投资 资源配置优势，优机制、抓重点、强载体，厚植人才发

促进部等部门组建了“招商引智”专班，大力搭建政企交 展沃土，形成了产业汇聚人才、人才支撑产业的良好生
流平台、知识产权的保护保障转化平台等四大平台，为企 态，助力航空新城高质量发展。（责编 / 张微微）

蓝天下的青羊航
空新城。供图 / 青羊
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