Page 99 - 《四川党的建设》数字版 2022年10月合刊/第19-20期

四川党的建设 97
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南充市高坪区
式上党课。创新形式推出一批“接地气”党课，开 打造“城市驿站” 推动治理关口前移
展党课下乡、送学上门。用好用活本土红色资源，开
展沉浸式情景党课。多种平台播党课。充分发挥新 今年以来，南充市高坪区精心打造城市驿站，
媒体平台作用，集中展播 优秀微党课 视频。聚焦 配套设置公安警务站、交警警务站、城管环卫备
“有形有效”多举措完善考评体系。健全完善党员 勤站和联勤中心“三站一中心”，有效推动城市治
述学机制。出台《党员教育培训五项制度》，以党支 理有形有态。“链”上建组织，让城市治理有力度。
部为单位，结合党支部组织生活会等开展述学。健 通过无偿划拨等方式，在重点区域建设8个城市驿

全完善授课评价体系。形成“1+5+4”党课评价体 站。由所在社区党组织书记兼任驿站党支部书记，
系，评价结果作为动态调整党课师资库、党课教师 在驿站党支部下设管理维护等16个功能党小组，
评先选优重要依据。健全完善支部评学规范。各级 实现市政执法等功能分工合作、优势互补。“点”
党组织召开党支部委员会会议对党员学习情况作 上聚力量，让城市治理有速度。每月召集驻区城市
出评价，评定结果作为评先选优重要依据。（中共 管理力量召开联席会 议，集中解决城市治理难点
眉山市委组织部） 问题。搭建集指挥调度、信息交流、情报研判于一
体的“智慧管理”APP平台，实现城市管理等信息
资阳市 互通、数据共享。驿站将收集到的问题信息进行
建立职责清单 甄别分类，统一派单到各综合执法管理队，做到
推动发展党员责任落实 突发事件1分钟内响应、5分钟内赶赴现场。“站”

上强服务，让城市治理有温度。在驿站设置母婴室
党的十九大以来，资阳市制定乡镇（街道）发展 等，日均服务市民和户外工作者1600余人次。在驿
党员工作四类人员职责清单，把发展党员工作责任落 站配齐配强警务力量、车辆装备、执法设备，结合
实到人，推进发展党员工作规范化、制度化。明确责 联勤中心监控“鹰眼”例巡，加强重点区域的常态

任对象，结合发展党员细则规定和镇村隶属关系，按 化步行。组建18支劝导队、义工队、志愿队，在功
照“谁培养谁负责、谁发展谁负责、谁审批谁负责”的 能党小组带动下协同开展环境卫生综合整治等活
原则，将乡镇（街道）发展党员责任人细分为乡镇（街 动。（中共南充市高坪区委组织部）
道）党委书记、组织委员、村（社区）党组织书记、培
养联系人（入党介绍人）四类人员，做到人人有责。 宜宾市长宁县
“逆向评价”提升干部履职能力
细化职责内容，围绕发展党员5个阶段25个步骤，分
类列出职责清单，明确乡镇（街道）党委书记具有制
订发展党员指导性计划等14项职责；组织委员具有建 党的十九 大以来，宜宾市长宁县 持 续改 进
设优秀人选库等17项职责；村（社区）党组织书记具 和完善村（社区）考评方式方法，优化自下而上
有吸引优秀分子向党组织靠拢、召开会议确定发展 的考 核 评 价 体系，推 动 村（社区）干 部 转变作
对象和预备党员等12项职责；培养联系人（入党介绍 风、提升服务、担当作为。聚焦考准考实设置评
人）具有帮助端正入党动机、指导填写入党志愿书等 价标准。紧扣村（社区）干部岗位职责和工作任
12项职责，做到人人明责。推动责任落实，把职责清 务，将村（社区）“两委”班子工作实绩 和 干 部
单作为市县培训的必训内容，纳入党务目标考核，每 作风形象两个 部分确定 为考核内容，按照分项
月开展工作调度，对履行责任不到位的进行提醒、约 评 价，加权平均折算 得出村（社区）干部逆向评
谈和通报，做到人人履责。（中共资阳市委组织部） 价得 分。聚焦有力有效 构建评 价 程 序。乡镇 成