Page 40 - 《四川党的建设》数字版 2022年7月下/第14期

本期关注
38 踔厉奋发新时代 治蜀兴川再跨越

兼”，为基层纪检监察干部聚焦主责主业、履职尽责 基层党风廉政建设“有人干”的要求已经基本得以保
创造了良好条件。 障，各地顺势在“能干好”上下功夫。
重基层、打基础，强组织、筑基石。在强力筑 “让专业的人干专业的事。”四川天府新区纪工委
基的同时，全省各级纪检监察机关还严防“挖墙脚” 监察工委主要负责人说，新区强化人员保障，着力选

—严禁专职纪检干部兼任其他职务，严禁长期和 优配强审理干部队伍，目前，案件审理室配备在编在
频繁借用乡镇（街道）纪检干部，保持专职专干、动 岗干部 4 名，均具备法学专业背景，2 人具有司法工
态稳定。 作经历，其中 1 人入选市纪委审理人才库，还在全国
“全省纪检监察系统着力加强基层纪检监察干 范围内选聘了1 名具有法律专业背景、纪检监察工作

部队伍建设，强化队伍从‘配备到位’向‘运转到位’ 经验的干部，增强了审理工作专业支撑和力量配备。
和‘作用发挥到位’转变，推动全省基层党风廉政工 今年以来，天府新区纪工委监察工委坚持办案引
作全面发展、全面过硬。”省纪委监委相关负责人说。 领，街道立案查办案件数量持续增加。截至目前，共
对街道办理的 33 个案件发出问题整改清单，推动整
强化能力，提升素质
改问题 154 个。
“去年换届后，大多数镇（街道）纪检监察组织
强化主业，靠前监督
都换了新面孔，我便是其中之一，对办案工作还比
较生疏。开展‘审理轮训’，给了像我这样的‘办案 监督是纪检监察机关的主责主业。为进一步强

小白’在工作中快速成长的机会。”内江隆昌市胡家 化主业，四川各级纪检监察系统以“四强行动”为
镇纪检监察干部郑琦，在参加完市纪委监委组织的 契机，抢抓机遇、主动作为，着力提升基层监督工
轮训后表示。 作质效。
“审理轮训”是隆昌市纪委监委提升案件质效、培 “现在我们乡镇监察组织可以更好地开展监督

养审理人才的创新模式，统筹安排各镇（街道）纪检 了，及时发现解决群众遇到的问题，让群众感受到正
干部到审理室跟班，采取结对指导、以案代训、个案 风肃纪就在身边、全面从严治党就在身边。”宜宾市
分析等多种方式开展轮训。同时，组建镇（街道）案 珙县纪委监委派出王家镇监察室主任田文利说，有了
件专门审理组，明确 4 名专职组长，优选 18 名纪检监 《四川省乡镇纪检监察工作规程（试行）》（以下简称

察干部组成“骨干 + 顾问 + 后备”的审理人才库。 《工作规程》），派出乡镇监察室成为了“晓得如何抓
为使基层纪检监察干部“有能力干事”，全省各 ‘老鼠’的‘猫’”。
级纪检监察机关采取多种形式对县乡纪检监察干部 今年 1 月《工作规程》印发后，珙县纪委监委
开展全员培训。德阳市总结梳理基层纪检监察工作 于 2 月即下发统一授权乡镇监察组织调查、处置职

流程，绘制、编发《乡镇片区纪检监察业务实操手册》 责的相关通知，让派出乡镇监察室告别了无权自行
等 ；射洪市采用“每周夜校”集中学、“纪律小课堂” 对监察对象立案、处分的“窘境”。派出乡镇监察
促进学、“双向互派”跟班学、“实战演练”巩固学的 室可以“理直气壮”地进行立案调查，切实解决乡
“四学一体”模式……2021 年换届后，全省新任乡镇 镇监察组织权限瓶颈，破解了派出乡镇监察室“监

（街道）纪委（纪工委）书记 1849 名，已由市（州）提 督乏力”难题。
级培训 1562 名，占比 84.5%，成都、自贡、攀枝花等 为有力推动纪检监察主责主业在基层深耕细
14 个市（州）实现全覆盖培训。经过半年实践，全省 作，四川各地县乡还建立规范接访室、谈话室，全面