近日，中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。当今世界百年未有之大变局加速演进，要于危机中育新机，于变局中开新局，就要锻造一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员干部队伍。要树立鲜明的选人用人导向，让能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，让有为者有位，让吃苦者吃香，让实干者得优惠。

鲜明“上”的导向，锤炼“臣心一片磁针石”的理想信念。心中有信仰，脚下有力量。《规定》第五条明确指出，“理想信念动摇，在涉及党的领导、中国特色社会主义制度等重大原则问题上立场不坚定、态度暧昧，关键时刻经不住考验的”要及时予以调整。理想信念犹如一盏明灯，指引党员干部破浪前行，一旦缺乏了理想信念，党员干部精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。阔步新时代，开启新征程，广大党员干部必须始终筑牢理想信念，在风浪考验面前心如止水，在利益诱惑面前坚如磐石，以坚定的理想信念做到在党言党、在党忧党、在党为党，自觉跳出自我设限的“小圈子”，主动融入党和国家事业发展的“大熔炉”，不断补足精神之“钙”，筑牢信仰之“基”，让事业朝着正确的方向前行，让坚定的理想信念承载起党员干部的未来。

鲜明“干”的风尚，涵养“俯首甘为孺子牛”的为民情怀。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。实干是党团结带领全国各族人民取得革命、建设、改革伟大胜利的“金法宝”。《规定》针对事业心和责任感不强，精神状态差，对职责范围内的事项敷衍塞责，对群众急难愁盼问题不上心、不尽力，工作推拖绕躲、贻误事业发展的党员干部，要求应当及时予以调整。事实上，干部干部，就要先干一步，不能原地踏步。必须做好“头雁”，当好“舵手”，以身作则，以上率下，履职尽责，自觉抵制遇事“钻空子”“撂挑子”，不当“躺平者”“内卷人”，要坚持实干导向，转变传统观念，从“被动干”到“主动为”，从“要我干”到“我要干”，尽心尽力尽责，兢兢业业干好每一项工作，精益求精干好每一件事情，用实干担当书写党员干部的奋发有为。

鲜明“下”的遵循，服从“德才不配去其位”的规则约束。人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。《规定》指出，推进领导干部能上能下，重点是解决能下问题。应当结合实际分类施策，严格执行问责、党纪政务处分、组织处理、辞职、职务任期、退休等有关制度规定，畅通干部下的渠道。德才不配去其位。畅通“下”的渠道，加大“下”的力度，就要将“扯幌子”“撂挑子”“钻空子”的党员干部“揪出来”，让消极“避事”、畏缩“避难”、推诿“避责”，不作为、慢作为甚至乱作为的党员干部“腾位置”，从而鲜明正确导向，形成反面威慑，通过调整一个，教育一批、警示一批，让广大党员干部从“肆无忌惮”“无所顾忌”中“清醒”，打起“十二分精神”干事业、闯事业、谋事业，把“下”作为有力杠杆，用“上”的动力和“下”的压力共同撬动“干”的活力。

（李萍玉）