俗话说：“万事开头难。”新任干部到新岗位，要主动适应新形势、新环境、新岗位，快速地转变身份、找准定位，尤其需要上好任职履新“第一课”，教育引导新任干部明确自己的岗位任务、廉政要求，在从政的路上讲政治、守规矩、拒腐蚀，在新的岗位上，更有使命感和责任感，更加严格地要求自己，自觉学习，主动深入基层一线，快速地融入到群众中去，找准开启工作的好办法，在新的岗位上开好头、起好步，为经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

把好“政治关”，擦亮对党忠诚“政治本色”。为政之要，莫先于用人，选人用人导向是党内政治生活的风向标。新任干部要在岗位上迈好“第一步”，首先就要站稳政治立场，找准正确的政治方向，这就需要把好“政治关”，要聚焦“是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策”，把这些作为判断领导干部政治是否合格的标准，新任干部要自觉把“对党忠诚”内化于心、外化于行，擦亮对党忠诚的“政治本色”，在前行路上始终保持政治上的清醒和坚定。

把好“责任关”，擦亮履职尽责“担当成色”。“嫩竹做不了扁担、软肩挑不起重担”。新任干部走上新岗位，面临的是新责任，要更好地推动各项工作任务落实，就要把好“责任关”，要有想干事、能干事、干成事的责任意识和能力担当，当有“一日无为三日不安”的自觉，工作上不等、不靠、不犹豫、不退缩，同时，争分夺秒，不断学习充电，要多啃“硬骨头”，多接“烫手芋”，锤炼“关键时刻顶得上”的硬肩膀，展现出苦干实干、奋斗拼搏的精神风貌，才能挑起“千钧担”，一步一个脚印主动抓落实，在履职尽责、守土负责、守土尽责中，不断提亮“担当成色”，在岗位上大展所长、大有可为。

把好“廉洁关”，擦亮廉洁从政“清廉底色”。“廉者，政之本也。”任何时候，党员干部都要保持为民务实清廉的政治本色。新任领导干部不仅要在岗位上担当作为，更要自觉远离腐败，做到清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。要增强新任干部廉洁从政“清廉底色”，就需要把好“廉洁关”，时刻把纪律和制度挺在前面，在任何时候都不放松对自己的要求，勤掸“思想尘”，补足“精神钙”，多思“贪欲害”，常破“心中贼”，不断增强防腐拒变的“免疫力”，始终保持一身正气，做到一尘不染，在岗位上迈好“第一步”。

（肖顺）