文/刘星

组织部门是管党治党的重要职能部门，是推进党的自我革命的重要力量。多年来，宁南县紧扣新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持续增强党组织政治功能和组织功能，着力建设堪当重任的高素质干部队伍，不断提升人才与高质量发展匹配度，把组织力量、组织优势转化为发展动力、发展优势。

铸魂强基“固根本”，激活基层党建“红色引擎”。坚持大抓基层的鲜明导向，制定村党组织书记抓党建促乡村振兴承诺事项280条，抓实8个软弱涣散村党组织整顿提升，储备村级后备力量500余名，争取资金960万元扶持壮大村级集体经济。围绕“服务大局强担当、立足岗位作贡献、我为群众办实事”，推进“党员示范创建”行动，设立党员先锋岗、党员责任区、党员服务窗口、党员微笑服务台1248个。结合庆祝中国共产党成立105周年，开展“岗位建功·实干担当——宁南县‘党课开讲啦’活动”，推荐评选省州县“两优一先”128名（个），制作党员教育微视频课件2部。

淬火炼金“壮筋骨”，锻造干事创业“中坚力量”。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的主课、首课、必修课，扎实推动党的创新理论进教材、进课堂、进头脑，依托“丝路·理响宁南”等学习品牌及红军长征、白鹤滩水电站等本土资源，打造沉浸式党性教育路线3条。举办读书班、专题研讨班、县级普遍培训班18期，覆盖党员干部1500余人次。高标准举办“启航‘十五五’·实干谱新篇”知识能力大赛，组织全县840余名年轻干部同台竞技。组建涵盖党校教师、领导干部、“土专家”“田秀才”的多元化师资队伍60余人。选派40余名优秀年轻干部到急难险重岗位“墩苗”历练。

引才聚智“添动能”，打造县域发展“人才高地”。搭建县级核心政策+单位配套方案的层级化“1+N”政策体系，通过5个“校联体”推动320余名教师跨校交流轮岗，依托2个“医共体”推动80余名骨干医生下沉卫生院扩容增效，在全省率先创建蚕、桑、丝技能等级鉴定中心，建设和升级国家、省、州、县级“产学研用”平台20余个，实施科技项目10余个，推广蚕桑、烤烟等新技术新品种7个，直接服务农户2.1万户。设立高校“人才工作站”，赴四川大学、云南大学等高校开展专场招聘15次，全职引进急需人才350名。累计培养“全国五一劳动奖章”获得者余昌会等人才1100余名，创建“茧哥丝妹”劳务人才品牌，创新设立“驻村共享专家工作站”，推动专家人才下沉一线服务群众6.8万余人。

（作者单位/中共宁南县委组织部）