文/候约打惹

今年以来，雷波县紧扣新时代党的建设总要求，创新推行“规范提质、育管并举、赋能增效”三举措，持续激活基层党建“红色引擎”，为全县高质量发展提供坚强组织保障。

规范提质筑堡垒，夯实基层党建“攻坚堡垒”。以标准化规范化建设为抓手，推动基层党组织全面进步全面过硬。学习运用“千万工程”经验，将全县170个村（社区）党组织分层分类推进建设。健全党建工作责任体系，全面落实“三会一课”、主题党日等制度，深化党组织阵地规范化建设，做实村“两委”换届工作、优化“两委”结构，持续开展软弱涣散基层党组织排查整顿，实行乡镇党委负责、县级部门结对帮扶的整治机制，逐项推动问题整改销号，推动基层党组织凝聚力战斗力持续提升，持续推动党建工作高质量发展。

育管并举强队伍，激活基层党建“源头活水”。坚持把党员队伍建设作为基层党建的基础性工程，既抓“入口”严把质量，又抓“培育”提升素养。通过“党支部初审+党（工）委复审+县委组织部终审”三级联审机制，以及县委组织部联合县纪委监委、县委政法委、公检法司等11个县级职能部门开展党员审查的方式，实现发展党员政治联审100%，坚决防止“带病入党”。推行“菜单式”教育培训，打造“理论+业务+案例+现场”四大课堂，邀请党校教师、“土专家”授课，选派年轻党员干部赴宁波象山等地交流学习。

赋能增效促实干，释放基层党建“红色动能”。聚焦党建与中心工作同频共振，推动基层党建成果转化为发展实效。创新“党建+服务”模式，组建党员志愿服务队140支，累计回应解决民情300余件，通过“赶集日”流动接访等方式为民办实事1400余件。组建脐橙等8个专家服务团，培训“土专家”“田秀才”100余人次，助力村级集体经济总收入突破1800万元。选树先进典型标杆，通过“雷波融媒”“雷波先锋”等微信公众号展播优秀党员的先进事迹，形成“学有榜样、做有标杆”的浓厚氛围。（作者单位/中共雷波县委组织部）