近年来，江安经开区深入贯彻新时代党的建设总要求，聚焦新能源、新材料、绿色化工等主导产业，探索推行“支部建在产业链上、支部建在业务链上”的“两链融合”党建模式，构建“链主牵头、上下游联动、部门协同”运行体系，推动党建与产业发展、政务服务同频共振，走出一条党建红引领发展绿的新路子。
建强组织阵地，让堡垒“建起来”
委员包联，链上有了“主心骨”。建立党工委委员包联产业链制度，每名委员牵头1~2个产业生态圈、包联3~5家重点企业。构建“经开区党工委—非公企业党委—产业链联合党支部—企业党支部”四级组织体系，配齐非公企业党委委员7名，直接管理14个非公企业党支部；选派15名机关党员担任党建指导员，统筹指导36家“三有”非公企业党建，以业务联动、资源共享、难题共解为纽带，破解非公党建“有形覆盖多、有效覆盖少”难题。
轮值联席，链上建了“议事厅”。建立月度联席会议、三张清单管理、轮值主席、资源共享四项机制，每月由链主企业轮值主持，协调共性难题；依托“链上主题党日”“供需对接会”“技术攻坚沙龙”等载体，每季度举办“党工委书记茶话会”，“企业吹哨、链上响应、组织报到”的快速反应通道全面打通。
分类建链，链上织了“网络阵”。新能源产业链由天宜锂业牵头，联动四川晟捷、宜宾昆仑等配套企业搭建锂电技术共研平台；新材料产业以海丰和泰为龙头，聚焦钛白粉、功能性新材料组团发展；绿色化工产业链以海丰和锐为龙头，搭建安全监管、环保治理共享平台；绿色循环产业链创新“内外双循环、三级大循环”工作法，打通氯碱化工、蒸汽、锂电、三废综合利用四大循环，实现党建阵地从“单点布局”向“网络覆盖”转变。
下沉服务力量，让服务“沉下去”
一链一支部，项目跑出“加速度”。建立“一链一支部、一项目一党员”机制，选派党员业务骨干担任项目专员，覆盖洽谈签约、审批代办、开工建设、投产运营全生命周期，项目落地与支部筹建同步推进。
三色清单，诉求响应“按时计”。建立企业诉求三色清单闭环办理制度，绿色事项即时办、黄色事项限时办、红色事项督导办，实现1小时响应、24小时对接、7日内反馈，配套首问负责、限时办结、满意度回访三项制度。同步上线“一企一档”数字化服务，实现诉求线上“提交、分办、反馈、评价”，企业诉求响应时间从“按天计”缩短到“按时计”。
精准纾困，服务做到“心坎上”。建立“问题收集—分类交办—专班攻坚—跟踪问效”纾困闭环，变“企业上门”为“组织上门”。针对用工短缺，联合人社部门和职业院校搭建校企合作桥梁；针对审批繁琐，推行党建指导员“一对一”全程代办；针对融资难题，搭建“党建+金融”银企对接平台，今年以来帮助企业融资超3000万元。
亮明先锋身份，让党员“冲上来”
选树标杆立导向，让先锋“扛大旗”。建立党员标杆选树机制，明确“政治素质好、业务能力强、安全责任牢、群众认可度高”标准，按“企业推荐、链上评议、党委审定”程序，每年选树一批党员示范岗、先锋岗；依托劳模和工匠人才创新工作室压担子、搭台子，优先推荐标杆党员担任“两代表一委员”、进入企业中层，激励上与评先评优、职称评定、绩效奖励挂钩。
搭建平台强本领，让队伍“挑大梁”。探索实施党员人才“五步培养法”，围绕“把业务骨干培养成党员、把党员培养成管理骨干”双向发力，在技术能手中摸排苗子建立“双培养”人才库，抓实党的创新理论学习，把苗子放进党员创新工作室和技术攻关项目实战锻炼，把优秀党员推到项目负责、班组管理岗位，培养情况与评先评优、绩效分配挂钩，计划三年培育50名骨干党员、30名党员管理人才。同步实施“科创红匠”培育工程，天宜锂业已建成省级企业技术中心。
亮牌践诺见行动，让身份“闪红光”。深入开展“三亮三比三评”活动，亮身份、亮职责、亮承诺，在车间班组、项目现场、研发一线设立党员示范岗、党员责任区，流动党员“归队”纳入组织管理；比技能、比作风、比业绩，开展岗位练兵、技能比武，引导党员在技术攻关、安全生产、降本增效中当先锋；群众评、党员评、组织评，实行“年初承诺、季度践诺、年终评诺”闭环管理，评议结果与评优评先、岗位晋升挂钩，推动党建工作由“软任务”变为“硬指标”。
激活链主效应，让产业“强起来”
链主开放“聚生态”。建立链主企业资源开放清单，支持链主企业主动开放技术、平台、渠道资源，以组织纽带打破企业壁垒，推动龙头优势转化为链上共同资源。
红帆攻坚“促跃升”。开展“红帆技改”党员攻坚行动，一对一指导企业技改升级、升规入统、高新及专精特新培育。坚持绿色招商、链式招商，“红帆招引”攻坚队聚焦锂电材料、新型储能、循环配套精准对接。
体制破壁“强保障”。纵深推进“三经合一”机构改革，整合经开区管委会、县经商科技局、县经合外事局，纳入县企业服务中心、江安新能建设发展有限公司，构建“3+1+1”组织架构，招商、产业、服务由同一套班子统筹。建立月度联动会商、机关支部包联产业链、党员双岗建功、党建业务双向考核互评四项机制，推动党建与中心工作同部署、同考核、同奖惩，从体制上打通融合堵点。
（供稿：中共四川江安经济开发区工作委员会）
