文/张瀚月

“保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心”，这“四心”要求为年轻干部的成长成才指明了方向。年轻干部要以奋发有为、拼搏进取的全新姿态，淬炼“四心”，努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。

忠诚心是政治灵魂，要筑牢“风雨不动安如山”的信仰根基。忠诚不是抽象的标尺，而是具体的行动。它要求青年干部在复杂形势面前保持清醒头脑，在错误思潮涌动时敢于亮剑，在贯彻执行党中央决策部署时毫不含糊。淬炼忠诚心，就是要始终把政治建设摆在首位，在理论学习中深化，在实践历练中升华，在为民服务中印证，做到“乱云飞渡仍从容”。

感恩心是情感底色，要厚植“一枝一叶总关情”的人民情怀。 青年干部的成长，离不开组织的培养、人民的哺育、时代的造就。心怀感恩，就要常思权力从何而来、为谁而用，常念群众疾苦、民生冷暖。现实中，少数干部职务提升后，却淡忘了组织的培养；手握一定权力，却漠视了群众的期盼，根源就在于感恩之心的缺失。淬炼感恩心，就要把群众“表情包”作为工作“风向标”，把“为民办实事”落实到每一次调研、每一项决策中。

进取心是奋斗姿态，要激发“越是艰险越向前”的担当精神。 “十五五”时期的发展蓝图已经绘就，面对科技创新、产业升级、乡村振兴等时代课题，迫切需要青年干部焕发“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风。当前，有的干部存在“躺平”心态，有的满足于“守摊子”，有的在改革攻坚面前畏首畏尾，这些都是进取心弱化的表现。淬炼进取心，就要勇于在改革深水区“摸石头”，敢于在矛盾集中处“解疙瘩”，以“初生牛犊不怕虎”的锐气，在破解发展难题中开创工作新局。

敬畏心是行为边界，要系好“心有所畏、行有所止”的安全带。 年轻干部手中权力无论大小，都面临诱惑考验。一些“早节不保”的案例警示：丧失敬畏心，视规矩为“稻草人”，终将滑向深渊。淬炼敬畏心，就要牢记“堤溃蚁孔，气泄针芒”的古训，思想上划红线、行为上明界限，习惯在监督下工作，慎独慎微慎初，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，永葆清正廉洁的政治本色。

（作者单位/绵竹市综合行政执法局）