当前，基层工作存在创新举措跑偏走样、变味失实，个别地方甚至“硬造”创新说法替代实践突破，随意将互不关联的工作生硬整合，炮制出“1+N”“2+3”等徒有形式的花式提法，把常规履职包装成特色品牌，把通用做法标榜成独家首创。重话术包装、轻实干落地是脱离实际、徒有虚名的“文字创新”，已沦为形式主义的新变种，隐形中加重了基层负担，亟需从严纠偏、靶向整治。

创新从来不是“字面上”的盲目翻新。基层创新的核心要义，是直面民生堵点、破解发展难点、优化办事流程，以实实在在的举措惠及群众、推动发展。真正经得起实践与群众检验的优质创新举措，从来不靠华丽辞藻堆砌，不靠新奇概念造势，而是扎根基层实情，聚焦群众急难愁盼，从实际需求出发探索可行路径，凭借实打实的治理成效、看得见的民生改善站稳脚跟。反观各类生硬拼凑的“花式新词”，看似花样百出、新意十足，实则内里空空，不仅无法推动工作提质增效，反而耗费基层干部大量时间精力，助长虚浮功利的浮躁作风，严重挫伤实干者的积极性。

摒弃浮于表面的“文字创新”。让实干创新回归本位，是推动基层工作提质增效、夯实治理根基的必然之举。一方面，基层干部要端正履职心态，摒弃急功近利、邀功求名的错误思想，坚守实干为民的初心使命，跳出文案比拼等思维桎梏，将工作重心从钻研新词话术转向深耕基层一线，聚焦实际难题攻坚破局，结合地域实情谋划思路、抓实举措。另一方面，健全优化科学精准的考核考评机制，破除唯台账、唯材料、唯名头的片面考核导向，把群众真实满意度、民生问题办结率、工作落地实际成效作为衡量创新成果的核心标尺，坚决摒弃以文章、数据论优劣的错误评判方式。

与此同时，各地要持续纠治文风会风，大力倡导简洁务实、通俗易懂的工作表述，摒弃华而不实、虚有其表的包装。引导广大公职人员下沉一线察实情、静下心来谋实事，坚决摒弃花拳绣腿的表面功夫，深耕求真务实的实干担当，脚踏实地，履职作为取代华而不实，概念造势。让每一项基层创新都贴合现实需求、紧贴民心所向，以纯粹务实的实干创新，持续赋能基层治理高质量发展。

（中共攀枝花市东区区委组织部 沙万富）