文/杨红梅

国有企业是中国特色社会主义重要物质基础和政治基础，党风廉政建设是国企改革发展的“根”与“魂”。中共成都陆港枢纽投资发展集团有限公司委员会（以下简称“港发集团党委”）坚决扛起全面从严治党主体责任，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将党风廉政建设深度融入服务国家战略、驱动区域崛起发展主线，全面嵌入千亿资产能级提升、国际铁路港枢纽建设、经开区产城运营商打造全过程。着力深耕“清风护港 廉行致远”廉洁品牌，构建政治领航、专项治理、文化浸润“三位一体”工作体系，以清廉软实力护航集团高质量发展，为服务成都国际铁路港经济技术开发区建设注入坚实“廉动力”。

一、筑牢“责任链”，向责任要“执行力”，做守方向固底盘的“领航者”

习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上强调：“要坚持和加强党的全面领导，以更高标准、更实举措推进全面从严治党，更加坚决有力地贯彻落实党中央重大决策部署，更加科学有效地把权力关进制度笼子，更加清醒坚定地推进反腐败斗争，为实现‘十五五’时期目标任务提供坚强保障。”港发集团党委坚决扛起管党治党政治责任，牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，推动形成知责明责、履责尽责、考责问责的责任闭环，确保党风廉政建设与改革发展同频共振。

扛牢主体责任，拧紧履职“总开关”。港发集团党委切实发挥把方向、管大局、保落实作用，将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进。党委书记严格履行第一责任人职责，上半年召开党风廉政专题部署会2次、工作推进会3次，研究部署党风廉政建设和反腐败重点工作，带头分析廉洁风险隐患。班子成员认真落实“一岗双责”，围绕5大业务板块，聚焦集团经营管理重点环节，建立健全《贸易业务管理办法》等制度18项，扎紧制度笼子、规范权力运行。形成“事前防范、事中管控、事后追责”的制度体系，夯实主体责任根基。

压实监督责任，擦亮执纪“探照灯”。港发集团纪委聚焦监督首责主业，在党委领导下落实上级部署，提升监督实效。上半年列席重要会议17次，嵌入决策流程，开展“三重一大”监督检查5次、提出建议10条，督促重点工作事项102项。创新融合“监督+”模式，紧盯区委第一巡察组反馈的4类24项主要问题、61个具体表现，督促制定整改措施90条；推动下属5家直管公司配备专职及兼职纪检人员6名，开展业务培训3次，构建“上下联动、全域覆盖”的监督格局，压实监督责任。

深化履职赋能，激活发展“新引擎”。港发集团党委紧扣“知责、担责、履责”要求，推动党风廉政建设与国企改革、经营发展深度融合，以责任落地赋能高质量发展。压实监督职责，将廉洁监督嵌入业务全链条，引领下属直管公司合规运营：成都青港现代产业投资有限公司落地四川地市州首单3亿元 “一带一路”公司债，另发行2.4亿元科创公司债，两项债券均创下利率新低，实现青白江产业类公司债从零到一突破。同时，完成视悦佳项目3000万元战略投资，推动追觅智显产业园落地，筑牢“链主+配套”格局；成都陆港枢纽国际贸易有限公司一季度贸易额突破10亿元，跑出贸易增长“加速度”。

二、聚焦“整治链”，向实干要“实效度”，做除障碍护发展的“攻坚者”

习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上指出：“要保持反腐败高压态势，推进风腐同查同治，深化整治群众身边不正之风和腐败问题，着力铲除腐败滋生的土壤和条件。”港发集团纪委紧扣全会部署，聚焦关键领域、紧盯“小微权力”，以专项治理正风肃纪，营造风清气正发展环境，为集团高质量前行提供纪律保障。

整治“微腐败”护民生。聚焦群众反映强烈的“不作为、慢作为”等突出问题，坚持开门监督，在微信公众号发布举报信息，畅通群众监督渠道。近年来，累计处置群众信访及问题线索22件，查处群众身边腐败案件2件，追回违规资金2万余元；推动解决“有事找纪检”民众反映问题80余项，做到事事有回应、件件有落实。同步开展全方位“政治体检”，动态排查廉政风险点357个，制定防控措施543条，覆盖重点岗位、关键环节，从源头防范“微腐败”。

斩断“利益链”守底线。严格落实《国有企业领导人员廉洁从业规定》，聚焦国企权力集中、资金密集重点环节，坚决整治利益输送、关联交易等问题。开展《国有企业人员刑事风险识别》等纪法培训2次、覆盖220余人次，从源头防范廉洁风险；组织173人次开展违规经商办企业及亲属违规从业自查自纠，参与集团项目评审会3次，强化产业投资全过程监督，切实保障产业投资业务合规高效推进，筑牢集团产业发展廉洁底线。

筑牢“廉洁坝”转作风。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，纠“四风”、树新风并举，开展专项监督检查6次，下发《纪律检查建议》1份，运用“第一种形态”谈话提醒1人。将廉洁履职纳入绩效考核，追责问责1名失职失责人员，组织开展作风整顿会，梳理问题21项、制定整改措施34条，通报典型案例21起，推动作风建设常态化长效化。

三、深耕“文化链”，向涵养要“内生力”，做润思想育清风的“深耕者”

习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上强调：“要加强法规制度宣传教育，引导党员、干部懂法纪、明规矩、知敬畏。”港发集团党委将廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础工程，推动纪律教育、品牌创建、警示震慑有机结合，营造崇廉尚实的政治生态。

织密廉政建设“责任网”。港发集团党委将廉洁文化建设纳入年度重点工作，与党风廉政建设、业务发展同部署、同落实、同考核。党委理论学习中心组带头开展廉政专题学习2次，依托微信群发布廉政资讯40余期；班子成员深入分管领域讲授廉洁党课3场，实现下属5家直管公司全覆盖。制定“清廉国企”建设实施方案，明确4大板块17项任务，推动38项具体工作落地，构建起全员参与的廉洁建设格局。

敲响廉洁从业“警示钟”。坚持教育在前、预防在先，健全常态化、长效化纪律教育和警示教育机制。聚焦新入职、新提拔重点群体，组织15名新入职员工、9名新提拔干部签订《廉洁承诺书》，实现关键人员廉洁承诺全覆盖。紧盯节假日等重要节点，向中层及以上领导干部发放廉洁提示函32份，推送廉洁提醒短信140余条；统筹开展金堂监狱沉浸式廉政警示教育、观看警示教育片等各类警示教育活动3场次，持续引导全员知敬畏、存戒惧、守底线，推动廉洁自律要求内化于心、外化于行。

激活廉洁文化“新动能”。紧扣“清风护港 廉行致远”廉洁品牌，推动廉洁文化与企业治理、业务发展深度融合，实现“以文润廉、以廉促干”。常态化开展廉洁家书、廉洁参观等主题活动，发放廉洁家书200余封，推动廉洁理念入脑入心，实现廉洁文化建设与企业高质量发展同频共振，凝聚干事创业合力。（作者单位/成都陆港枢纽投资发展集团有限公司）