2025年以来，会理市坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，从“根系深扎、先锋引领、机制破题”三个维度精准发力，推动基层党建工作全域提升、全面提质。

以根系深扎让组织触角“一插到底”。基层党建的根基在支部，生命力在覆盖。会理市把组织体系建设作为“先手棋”，在农村，创新开展党群连心“去机关化”行动，依托“片、组、邻”三级网格体系划分9865个基层网格，把党小组建在网格上、党员沉到邻里间，督促召开民情恳谈会3214场，收集意见建议1831条，让党组织的“神经末梢”直抵农家院坝。在城市，针对154个老旧小区治理难题，印发《党建引领小区治理实施意见》，分类推进党组织覆盖，建立小区党组织20个，整合资金660万元改造老旧小区14个，物业投诉从月均30条降至5条，真正把党组织建在群众家门口。在薄弱环节，集中摸排整顿15个软弱涣散村党组织，“一村一策”制定方案，落实“四个一”整顿措施，确保后进村实现转化提升。从农村到城市、从先进到后进，党的组织触角不断延伸，基层基础越夯越实。

以先锋引领让骨干力量“一线建功”。党建工作抓得实不实，关键看党员作用发挥得好不好。会理市把党员队伍建设作为“重头戏”，严把发展党员“入口关”，全年发展党员240名，其中农牧渔民党员占八成、专业技术人才占15%，既优化了结构，更提升了质量。结合森林草原防灭火、防汛防地灾、火把节等重大任务，印发倡议书、动员令，组建党员先锋队、志愿服务队398支，农村党员干部开展应急处突、志愿服务等活动2800场次，让党旗在急难险重一线高高飘扬。鼓励行业领域党员干部在“冲在前、干在先”，设置党员志愿服务站12个，组建“党员先锋队”86支，行业党员干部在一线担当作为，开展消费扶贫、暖冬行动、154场次，为保障特色节庆活动，2613名党员志愿者累计服务时长超5.2万小时，从日常服务到应急攻坚，党员骨干真正成为群众信赖的“主心骨”。

以机制破题让党建工作“一体增效”。基层党建不能“就党建抓党建”，必须与中心工作深度融合。会理市把机制创新作为“动力源”，针对流动党员管理难问题，建立常态化摸排纳管机制，对全市723名流入流出党员精准登记，并在重庆设立流动党员联络站，让流动党员“离乡不离党”。针对村集体经济“造血”功能不足问题，深化“强镇带弱村”行动，开展共富活动60场次，协调资金620万元，实施富民项目3个，带动300名村民就近务工增收。针对党务干部能力参差不齐问题，创新开展基层党组织书记“一亮、二考、三评”活动，通过“亮单晒绩+知识问答+民主测评”倒逼能力提升，举办各类培训班11期、培训1300余人次，让党务干部既会干又会说。从党员管理到产业发展，从能力提升到作用发挥，一套务实管用的机制正在形成，党建工作的“含金量”越来越足。

2026年是“十五五”规划开局起步的关键之年，下一步，会理市将锚定基层党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转换目标，持续将组织优势转化为治理优势和发展胜势，为建设州域副中心贡献基层党建力量。

（会理市委组织部 蔡杨林）