“我本来买了今早的车票回老家，但昨天在流动党员群里看到社区有活动，想着能先为街坊邻居出份力、感受一下年味，就特意改签了车票。”近期，在成都市青白江区一心社区的“捏圆幸福·煮暖新年”活动现场，流动党员杨毅一边忙着给老人递汤圆一边说。成都市青白江区抓住春节返乡“黄金窗口期”，从教育管理、作用发挥、服务保障三个方面系统施策，让流动党员“归巢”更“归心”。

流动党员志愿者送汤圆暖民心

一堂“初心党课”，教育管理有深度。春节前，北新社区会议室内，11名流动党员与老党员现场结对，共上“归巢第一课”。老党员讲党课、话初心，流动党员谈感悟、明志向。“听老党员讲奉献故事，特别有触动。今后我要主动亮身份、尽责任，用所长服务社区。”流动党员罗云杰的一席话，正是青白江区抓实流动党员春节教育管理的生动缩影。针对流动党员“学习难跟进”的问题，青白江区打破“开大会、读文件”的教育模式，探索构建“云端互联、归巢补课、结对帮带”的立体化教育管理模式。依托“云端课堂”常态化推送理论政策600余次，实现全区586名流动党员学习全覆盖；抢抓春节返乡契机，开设“候鸟党课”，组织流动党员开展初心研学、实践观摩等10余类实景教学；建立“结对帮学”长效机制，通过微信连线、上门送学等精准补课，让流动党员学习不掉队、思想不松懈。

北新社区为流动党员上好“新春第一课”

一支“志愿服务队”，作用发挥有热度。新春期间，城厢古城接待游客超100万人次，青白江区依托春节文旅热潮，组建“古城志愿服务队”，邀请流动党员化身服务主力，绣川河社区流动党员黄俊坚守花灯馆一线，热心为游客拍照指路、疏导人流，他朴实地说：“家乡火起来了，我打心眼里自豪。当志愿者，既能陪古城过个年，又能为家乡出份力，心里高兴！”为推动流动党员从“治理变量”转为“治理力量”，青白江区着力搭建“有地方说话、有队伍干事、有载体发光”作用发挥平台，依托党群服务中心召开春节主题座谈会30余场，组织流动党员为古城及社区治理献智，收集意见建议60余条；组建专项服务队，引导21名流动党员聚焦节会保障、平安守护等服务开展微心愿认领等实践活动10余项，服务群众300余人次，让流动党员履职有舞台、奉献有价值。

凤凰湖社区流动党员为社区居民上门开展免费义诊义检

一封“专属家书”，服务保障有温度。“没想到一张地图、一张卡片，帮我解决这么多实际问题。”北新社区流动党员赵国伟报到时收到一份“专属家书”，里面装着“十五分钟幸福生活地图”和“社区连心卡”。此前他正为孩子入园事宜发愁，拨通网格员电话后，不到半小时便拿到了报名流程。春节期间，青白江区聚焦流动党员需求，统筹推进暖心服务、阵地建设与关怀帮扶，全面提升服务保障质效。在全区打造10余个流动党员服务驿站，统一设置报到点和活动专区，让流动党员回社区就能找到组织、找到阵地。同步健全“双联系一遍访”关怀机制，由社区党组织书记或骨干党员常态联系流动党员及家属，结合春节走访慰问，为每名报到党员送上“专属家书”暖心礼包，内嵌“暖心八找”服务清单，涵盖找组织、找住房、找律师、找工作等八类急难愁盼事项，以硬支撑和软服务，让流动党员真切感受到在途有牵挂、归巢有温暖。

（中共青白江区委组织部）